先日テレビで保育士さんがテレビに出ていましたけど、保育士さんが足りないって言われているから働こうかとおもうけど、自分の子どもを預けるところがない。と言ってました。かなり衝撃。

 なんというか悪循環というか、へんなループに陥ってます。娘の幼稚園の園長先生も子どもを保育園に預けて働いているとか。ここは、預けれてよかったですが、預けれなければ園長先生は働けないって事になります。

 託児所着きの職場って結構あるみたいです。転職する時の条件で託児所アリていう情報は見逃せません。

 子ども預かりサポートが有るところといえばソコソコ大きめの総合病院になると思います。当然仕事はキツいですよねー。

 ブランク後に総合病院は・・・・って思っている人多いみたいですけど、逆にこういう激務なところがブランクを取り戻せると思います。その後自信が付いてからクリニックとか探しても遅く無いんじゃなないかなぁって思います。
 最近、託児所を併設している職場が増えてきました。看護師は女性だけじゃないけど、やっぱり女性がメインの職場です。当然子供を抱えているはずだし。

 わたしも弟も、こういう所に預けられてました。淋しいと思ったことは無くて、楽しかった思い出があります。案外子供って数時間お母さんと離れていた方がのびのび色んなことをまなぶのかもしれませんね。

 近所のクリニックだと託児所はありません。それに託児所に子供を預けるといえば、ブランクがあるはずです。3年でも5年でもブランクが開けば新人と一緒です。クリニックなどで働けません。総合病院でバリバリ鍛えてもらわないよ行けないと思います。

コンサルに相談して、そう言う職場を探してもらうことが大事ですね。