遅まきながらオイラの職場でもコロナ対策で在宅勤務が始まった
オイラの今の職場、所謂現場部門でルーチンが多いんだが、その分会社のシステムでしか出来ない仕事がほとんどなんで、今まで営業系の部署や総務系の部署の社員みたいに三分の二が在宅勤務してるのを横目で見てちょっとだけ羨ましくもあったんだが
ことここにきて、テレワーク促進で通勤時の濃厚接触も70％削減する！という政府のアジテートに触発されたのか、明日からGW明けまでの出社率を派遣社員も含めて30％以下にしろ！の大号令
必要最低限の業務品質を確保して極力在宅にまわせ！ということらしい
となると定年に伴い会社が変わったばっかで仕事もまだよくわかっていないため半分戦力外のダメ管の代表みたいなオイラにまず声がかかるのは理の当然(か？)
で、今日の明日ですが、明日はいきなり在宅勤務
取り敢えず資料持って帰るケド、PCも接続出来ないし、資料を読んで検討することとスマホに転送したメールをチェックするしかやることが正直無い！
これでいいのか在宅勤務！？
まぁ緊急事態だからな、いいのかな？
それでも
必要最低限の業務品質を確保して
ってのが気になるナァ
コロナ対策でテレワークしてるミナサン
ミナサンハウチデドンナシゴトシテルンデスカ？
※鈴木ちなみに、5月1日までの期間でオイラの在宅勤務日は明日だけデス………