感謝してます
年齢
と共に
洋菓子
より
和菓子
が好きになってくるのは
私だけ
でしょうか？
（和菓子の方が実はおいしい説）
（和菓子の方が体に良い説）
（あんこ最幸）
というわけで
（どういうわけで？）
前回のブログでは
逆境だからこそ「ついてる」
https://ameblo.jp/36576/entry-12795872963.html
というテーマでお届けしていました
この世に生まれてきた目的
が
魂の成長
であるということから考えれば
逆境
ほど
おいしい
ものはありません
ピン
と来る方は是非前回のブログをご覧ください
さて今回は
最幸の「人の育て方」
というテーマでお届けします
今週
斉藤一人さん流
の
子育ての極意
というテーマの
動画
https://youtu.be/XVysAB9UN6A
をUPしていましたが、比較的
大勢の方々
に興味を持っていただいたみたいです
初動
で
600人以上
の方々に視聴いただいています
（2023年3月30日時点）
さて
この動画
でも伝えていたように
子育ての極意
とは
子供を信じる
ことでした
魂の成長
のために
生まれてくる前
に
自分で設定した修行
を
乗り越える
たびに
魂は１つ成長できる
ので、子供は
経験したい
そして
失敗したい
のです
そんな子供に対して
「信じているからね」
と言ってあげられることが
子育ての極意
でした
実は
このこと
は
さまざまな分野
における
育成
においても
人を育てる極意
となります
たとえば
会社
で
部下の育成
をする際に基本は
「信じてるからね」
が
最幸の育成術
です
私の体験談です。
私は
営業マン時代
に
左遷
された経験がありますが
左遷先の上司
は幸いにも
私の仕事
を
よく知っている方
でした
その方
は
赴任直後
に私にこう言ってくれました。
「お前のやり方は間違っていない」
「そのままやれ」
つまり
左遷
されて
全否定
されている
私の仕事のやり方
を
全肯定
して
信じてくれた
のです。
このこと
は今思い出しても
涙
が出てきます。
あの日あの時
あの上司
が
私を信じてくれなかったら
間違いなく
今の私はいないから
です。
誰かが
自分を信じてくれている
ことは何よりも大きな
モチベーションの源泉
になります
事実この後に私は
信じられないくらいのパワー
で
仕事に没頭
することになります。
それはもちろん
自分のため
でもあったのですが
自分を信じてくれたその上司に報いたい
という
想い
が
モチベーションの源泉
になっていたのは言うまでもありません。
結果、翌年に
個人
として
年間MVP
になり
チーム
としても
全国1位
となり、その上司は
歴代最速
で
部長
に昇格していきました
まとめ
信じる
ことこそ
相手に与える影響力
は
最も高い
と私は
自分の経験
を通して学びました
自分
はもちろん
誰かのため
にがんばりたいと思えた時に人は
最もすさまじい力を発揮する
のです
子育て
に限らず
大人の育成
においても
信じる
ことが
最幸の育成術
であることは間違いありません
あなたは自分の
子供
や
部下
や
同僚
に
「信じてるよ」
と言えていますか？
私も
まだまだ未熟
なので
1回
でも多く言えるように
今日から
意識的に伝えるようにしたいと思います
私はあなたの
大成功
を
信じています
だんだん良くなる
あなたの未来は明るい
おめでとうございます
今日も最幸の1日になりました
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