35歳overのおっさん転職忘備録

35歳overのおっさん転職忘備録

35歳overで2回目の転職を狙うおっさんの転職活動忘備録です。見事に転職が成功したら、このブログは終了となりますが・・・どうなることやら^-^;

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いろいろエージェントさんに登録して、35歳overにも関わらず、すぐに返事をくれたのがココ。ありがたいエージェント企業さんだと喜びそして面談して、???が並ぶも数社の求人を貰い、そして応募。

最初に頂いた求人から数社を応募させて頂き、その後も少しの間だけ新しい求人のご紹介もありました。でも最初に頂いた求人以降に紹介して頂いた求人は全て応募していません。理由は、???が並んだ点から、ここで転職活動を継続していいかの判断を最初の求人対応から確認したかったためです。

が・・・最初の応募から、もう少しで1ヶ月経ちます。そして連絡が全くないものがある。

さてこの状況をどう考えるかです。

 ① 応募先企業が4月の新入社員対応で本当に対応できない状況
 ② 応募先企業が連絡を忘れている。
 ③ ココのエージェントさんが連絡を忘れている。

連絡が全くないとのはこの3点ぐらいでしょう・・・エージェントさんが応募を忘れていたなんて最悪な話はもちろん無しとしています。

そして思う・・・落選でも構わないので応募した結果がどうなったか気になる人(私)がいる訳です。流石に1ヶ月も連絡なしと言うのは酷いかなと。応募先の企業に自ら確認する手もありますが、何の為にエージェントさんを通しているのか?・・・エージェントさんが確認するのが、エージェントのお仕事だと思うんですけどね~。

ここで至った結論・・・ココのエージェントさんは、”際立ったキャリアや能力を持たない”35歳overへの対応はダメだね。社会人としてよく聞く言葉で「 貴方の対応が企業の対応 」が頭に浮かびました。

やはり、この業界ではリクルートエージェントがエージェントさんの対応また求人数を見ても、一番、良いのではないかと思いました。


さて・・・結果が来たら、ココのレビューは最後になると思いますが、全く来ない状況が続くとこんな感じの記事がズゥ~っと続くでしょうねw