約一年前に今の職場の採用が決定したんだなー。
産後4ヶ月ちょい。
妊娠中から求人チェックをしていたが、条件がヒットするところがなく。ヒットしたので、問い合わせたら、他の人が面談予定だから、希望するなら今と言われ、旦那に相談したら、やってみたらと。
即日勤務ができる方とあと3ヶ月ちょい働けない私（保育園の関係で）の戦い。
面談では、来てほしい人材と言っていただいたけど、やはり、子持ちと即日勤務ができないのはネックだから、かなり不利だなと思ったけど。
採用！
働き始めて、すぐキャパオーバーなり、出勤数日で、仕事を朝突然休み…。正直にキャパオーバーになりましたと言いました
その後、そのまま、
次女がRSになり、半月入院やらで休み
退院後も一週間お休みをいただき。
やれ、働き出したら、長女が濃厚接触者になり、二週間弱休み…。
その後も、次女の喘息発作やノロウイルスで、救急外来に行って、入院しかけて…
急にお休みをもらったり。
たくさん迷惑かけてるけど、その辺りはとても皆さん寛容で感謝です
ようやくここ数ヶ月皆勤で働けています
病弱な次女は、義母、実母にお世話になったりしながら…。
迷惑たくさんかけてるし、働ける時は頑張って働こうと、サービス残業やらもやってたけど。
職場のクラスターで、コロナになり、その時の対応で、そこまで、この職場に尽くすのはやめようと思い…。
なんだか、心が折れました。
でも、仕事自体は好きだし、何より、子育てをしながら、今ベストの条件で働けてるから、頑張ってます。
でも、サービス残業したり、あまり頑張るのはやめることにしました。
コロナ陽性になり、仕事のせいで、家族に迷惑かけたので、家族を犠牲にしてまで働くのはやめようと。
定時になったら、退社。いそいで子どものところへ向かうことにしました。
頑張り過ぎず、手を抜いて頑張ろうと思います。