次女が無事退院でき、いよいよ仕事に戻らなければ…。
戻らなきゃ、戻りたいというより戻らなきゃというのが正直な気持ち。
上司に連絡をしたところ、退院直後だからもう少し経過をみたらと言っていただき、もう1週間お休みをもらえることに。
次女の退院時に長女も発熱し、RSに感染し、この三連休、高熱と不機嫌でなかなか大変でした。
さすがに、長女も熱を出したとは言いづらく言ってなかったのですが、次女の方でお休みを継続していただけることになり。
転職直後、全然仕事にいけてないから、なんだかモチベーションが下がってしまい。もう無理かも。
こんな状況で仕事のことも考えなきゃいけないのが嫌だなとか、仕事を休む罪悪感とかも伴うから…。
こうやって今後も休みをすることになるだろうから、どこかで、ポキッ心折れそう。
すでに折れ気味だけど、上司が理解を示してくださり、こんな状況でも働けるように最大限配慮して下さっているので続けられているというか、続けているというか。
今週はお盆休みで長女の幼稚園の預かり保育がないので、元々保育園の次女も休ませて、実家に連れて行き、両親にお願いする予定だったので、預けて仕事も可能だったのですが、上司から無理しなくていいとお休みをいただけたので、お言葉に甘えて休みをいただくことに。
二人とも咳は続いており、吸入を続けています。
退院後の次女はまだ、乾いた咳を時々して、くすぶっている感じがします。
長女は、解熱して、咳のみですが、やはり食欲がなかったり、機嫌悪かったり、昼寝をたくさんしたり、やはりまだ回復しきってない様子。
二人とも、幼稚園や保育園に行こうと思えば行けるレベルかもですが、可能ならもう少し休んだ方がいい。特に次女はまだ七ヶ月なので、無理はさせない方がいいな。
そして前回母に風邪をうつしてしまったので、やはり高齢の両親に預けるのも躊躇われたり。
仕事をするなら、周りに迷惑かけたり、子どもに多少負担になるのはしょうがないとは思いますが、やはり、今は仕事より、家庭、子どもへの比重を置きたい。
まだ、早かったかなとか。なんか、気持ち的に仕事へのモチベーションが下がっています。
行きたくないな…とか。
仕事の休みの連絡をするのが、またかなり憂鬱で。仕事なんだから当たり前だけどさ。
やはり、休んでばかりだと上司の理解はあっても、色んな同僚もいるだろうから、色々と思われるんだろうなとネガティブになってます。