来年度どうするかという面談があり。
できれば、今より近い場所があればと希望を出した。
本当は常勤パートで6時間週5勤務での募集だったが。
キャパオーバーになり、特例で6時間週4勤務をさせてもらっている。
だけど、6時間勤務だが通勤時間休憩30分を入れて8時から17時で、9時間拘束になる。
送りは旦那さんが担当。
結局、お迎えも厳しく、最近は、実母と義母に長女のお迎えを頼んでいる。
お陰で、次女のお迎えだけなので30分以内に迎えが終わる。
長女の幼稚園まで行っていると、二人のお迎えに1時間以上かかり。
帰宅すると18時過ぎ、次女は空腹の限界、長女は眠気の限界で悲惨な感じ。
長女の幼稚園バスのお迎えを実母、義母に頼み、私の帰宅までの間、みてもらいかなり助かってます。
実母には自宅にきてもらい、片付けや掃除、洗濯などの家事サポートをしてもらってます。
義母には、長女のお迎えかは夕食、風呂までを義実家でお願いしています。
時短パートで、両家の祖母のサポートがあり、なんとか回っています。
夫婦だけで、フルにしろパートにしろ働いている人は本当に大変だなと思います。
今、両家の祖母サポートでなんとか働けています。
ありがたいですな。
実母は、実家から片道一時間かけて来てくれてます。
そこまでして働くべきなの？
私の精神衛生上働くのが望ましいです。
子どもの為にもう少しセーブするなり、した方がいいかなと思うこともありますが…。
今、両家のサポートをもらえて働けるうちに、働けるだけ働く。
いつサポートがなくなるかもわからない、いつ他の事情で働けなくなるかわからない。自分や子どもの体調とか。
で、異動先があるか、確認してもらっていた。より自分に合う条件で働けるとこはあるかと。
で、待てど待てど返答来ない。
で、私の職種の他の部署も含め、求人を検索したりするんだけど。
まさかのまさか、私のポジションの求人が。
そこで、私は唯一の職種で、基本一部署一人なので、二人採用はない。
だけど、辞めるとも言ってないし、異動先があるか聞いただけなのに、返答もなしに、求人募集かけるってどんだけ失礼なの？
マジで。
ふざけんなよ！って、いつもの私だったら猛クレームしちゃいそう。
でも、どうなりました？って探る入れようかな。
直属の上司ではなく、その上がやってることで、その上の人と面談して、希望に合う異動先があるか聞きたい、異動先がなくても辞めるという選択肢はないと答えたのですが。
マジで、失礼だわー。
やんやり聞いてみよう。
かれこれ面談して2ヶ月近く経ってるから。
おーい！おーい！
迷うけど辞めるはない。やはり、経済的な余裕は心の余裕。時間的余裕も心の余裕だけど。その両方をうまくとることが心の余裕。
先程も旦那と話したが、やはり、お金は綺麗事抜きに必要。子どもとの時間も大切だけど、子どもに教育をさせるにもお金は必要。