次女の喘息発作で、一日に4回受診。うち2回は救急外来。入院を前提にきて下さいといわれましたが、まぬがれました。
入院間際だった喘息発作も2.3日で終わり、仕事に戻ろうとした日の前日深夜。
突然次女が吐き出した
咳して吐いた？って思ったけど。
すぐ、また吐いた
そして、吐いた後もオエオエ言ってるよ
まじ？
朝も嘔吐止まらず、泣く泣く、朝上司に電話。
「しょうがないよ。私も子ども小さい時毎年なってたから。」と。🙏
とりあえず、仕事行く前提で母を呼び出してたけど、上司より休みでいいと言っていただき、母を自宅待機させたまま。
次女、小児科受診。
浣腸で便を出し、検査💩
結果は…。
まさかの…。
ノロウイル陽性
マジかー。
ようやく仕事行けると思ったのに、しかも、ノロだったら、親にも預けられないから、休むコースじゃん。
とりあえず、仕事を休み続けることになることにストレスんを感じてしまった。
次女を責める気はない。
やり場のない気持ち。
帰宅して、次女がノロウイルだから、うつると困るから、早々に帰宅してと母へ。しかし、なかなかすぐ帰らない母。
「洗い物だけやるよー。」床拭きしたり…。
いや。うつるから、帰って！ノロウイルなめるなー！
母がなったら、預け先なくなる。
なんなら、両親高齢だから、そちらの看病とか、無理だから。そして、母はよくても、母がなって父にうつしたらー
はい。
案の定、数日後、母は食欲不振になり、次の週の月曜日預かると言っていたのに、行けないと言い出した。
だから、早く帰れと言ったんだ。
月曜日から仕事行くと言っちゃったのにどうするの？
孫の世話だからって、やっぱ行けないとか軽々しく言ってるけど、こっちはそれをあてにして仕事行くつもりだったし。
やっぱ行けなーいって、仕事休み放題じゃないんですけど。
やむを得ずうつったならしょうがないけど、こちらの忠告を無視してうつって、預かり放棄してきて、本当に腹が立つ。
結局、病児保育も始めて予約をしました。
が…。前日の夜また吐いてしまい。月曜日も仕事を休みました。