あれから、色々あり、次女のRSが悪化し入院しまた。
そのことはまた詳しく。只今付き添い入院中。
自分が早々働かなければ、次女がこんな思いしなくてもよかったかもと後悔の気持ちもあったりします。
まだ7ヶ月、RSが出ている保育園に行ったらそりゃもらうよね。
前回の風邪完治後1週間で、RS。
今は簡易的な人工呼吸器を付けています。
まさか我が子がでもまだ山場は越えてないので、これからまた悪化するかもしれません。
信頼のおける知人の働く病院を頼り来て、今夜はその知人がみてくれるのでとても心強い。
たくさんの困難を乗り越えた戦友なので。
で、今回書きたいのは仕事のこと。
かれこれ、入職してかなり休んでる。
上司との話し合いの結果、週数を減らしてもらえるか本社に確認してくれることになっており、返事を待っています。
週5日時短で契約したのに、私のわがままというかできないからという理由で配慮してくれるなんて…。
まだ決まった訳じゃないけど。
でも、急いで次女が生後6ヶ月から仕事をして保育園預けてまでして今すぐにでも働かなきゃなのか？
人生は長いから。
次女も半年もしないで一歳。あっという間に、ママといたい時期も過ぎるでしょう。
ママ！ママ！の長女でさえ、1週間近くママと離れて、パパとその家族と過ごしていても泣きません。
嫌でもいられるのは今だけだよな。
そして、次女をRSで入院させてしまい、目の前で苦しんでいるのを見ると…。
もしこれで、大変な事態になったら…。すでに、簡易的な人工呼吸器付けて入院してるから、大変な事態だけど。
私が仕事をして、保育園に預けてなくてもなってらたかもだけど。RSになることも重々わかっていて、送り出した罪。
そこまでして、私が今しなければいい仕事なのか？
今は早く復帰したい。より、次女が元気になって、家族が元気で笑顔で過ごせるのが一番だと思ってきた。
少し先にでもチャンスはある。
子ども達とのいまを大切にしたい。