ついに来週から、仕事を再開します。次女を妊娠して、ひどい悪阻で辞めて以来、一年ぶりくらいです。
ひどい悪阻で働けない状況の妊娠中。働きたいのに身体が動かないもどかしさ。妊娠したら、働かせてもらえない職場（体調が戻っても、妊婦は心配という理由）、長期の休みは認められるず除籍（事実上の解雇）になった職場。
産後落ち着いて、働きたかったらまた連絡してとは、言ってたけど、こちらから願い下げ。
長女の産後は、独身時代の職場に非常パートとして、働かせてもらい（私が産後うつの相談をしたのが、きっかけで、子どもから離れる時間をと働かせてくれた）。感謝はしてる。
で、余裕が出てきてダブルワークをしていた。
どちらも、小さい個人経営なので、雇用環境はブラック（大きいとこと比べると）。
パートは、社会保険に入れない。入りたくても、加入条件満たすくらい働いても、入れてくれい。（同僚がそうだった）
仕事がある時は、ガツガツ使われ、必要なくなるとシフトを減らされる。（要は、必要な時はたくさん安く使えて、必要ない時は使わない、捨てる、簡単に使える駒）
お金に、ケチ。給料振り込みにして欲しいって言ったら、振り込み手数料負担してとか。
雇用形態は、非常勤パート。
でも、メリットは、こちらが休みたい時は、ある程度融通が効く。（そこまで、時給以外の恩恵は受けていないので、気持ち的には、フルタイムの常勤、パートに比べて、かなり休みやすい）
初めての育児と仕事の両立だったので、そのメリットは大きかった。
だけど、やはり、何かあった時の雇用環境が不安定だと、妊娠を機に再認識して、今回は、常勤パート（社会保険加入）の職場に転職しました。
仕事を辞めても、旦那さんがいるから、生活できない訳ではないけど、最低でも、自分にかかるお金は自分で稼ぎたい。旦那さんに、収入を100%依存するのは、ハイリスクだと思う。何かあっても、自分で立っていられるようにしたい。子どもがいるから特に。
第一子妊娠時は、派遣社員で働いていたが（妊娠を考えた時期に仕事は転職をすることになり、常勤ですぐ妊娠希望はさすがに迷惑だと思い、数ヶ月の更新制で）、社会保険には加入していたので、その後、妊娠、ひどい悪阻で、妊娠発覚後すぐ働けなくなったけど、雇用保険加入のおかげで、
一時期傷病手当、退職後は、失業手当が出たから、かなりありがたかった。
第二子の時は、非常勤パート、社会保険なし。なので、悪阻で休み辞めたら、完全に無収入。
やはり、何かあった時のセーフティーネットとしての雇用保険加入の恩恵はありがたいなと。
常勤で働いていた時は、ガッツリ雇用保険も支払ってたし、すぐ常勤に転職した時は、もちろんもらってないし、ありがたみは全然わからなかったけど、雇用条件が不安定な場合は、ありがみを感じますね。
やはり、女性は、妊娠、出産、育児で、雇用条件のよい職場で働くのは、なかなか難しいなと。
今回の転職は、社会保険加入できることを条件に、プラス自分のやりたいことも含め決めました。
常勤パート、6時間で週5日。
社会保険加入。
退職金積み立てあり。
今までのパートの中では最高時給。
その他、共済保険などの福利厚生あり。
久々の脱！扶養！
第一子、妊娠以来初、自分の保険証が届きました。（旦那の会社のではない）。
扶養範囲で働く訳ではないので、年金、保険、税金、自分で払う。払える！
よく扶養内で働くって主婦は、多いけど、私は扶養から外れて働く。
脱！養われてた自分
嬉しい😆😆😆
もちろん、フルタイムで働く旦那さんの給与には全然届きませんが…。（旦那の詳しい年収、貯金は知らない）
家事、育児する為に、時間の制限あるから、時短でパートにしてる訳だし、私がパートにしなかったら、旦那が仕事時間短縮することしかないから。
旦那さんが働けるのも、私がパートを選んでるから。
同じ仕事で、シフト勤務ができれば、正社員でボーナスありもできるので。まぁ、私の職種と旦那さんの職種だと、正社員で働いても、旦那の給料並ぶのは難しいけどね。（二人とも、国家資格保有）
「俺の方が稼いでる！」「私の方ばかり家事、育児やってる！」
どこの夫婦でも、子どもが生まると、あるあるだと思いますが、今は、お互いができるベストを尽くして、もちつもたれつでやろうって感じでバランスとれるようになりました。
第一子産後は、「私だって、働きたい。養われてるのが、屈辱的だ。」と旦那に言った私。
家事、育児を一人でやってるのが爆発して大喧嘩した。義母に話しても、義母は旦那の味方。
旦那さんは、「だったら、俺より稼いでこい！」
「お前も、〇〇（旦那の専門の）法律覚えろよ！」とキレられたり。（義母があげようとした食品を巡って、あげないでほしいと言う私に細かい！と義母の味方になりキレられたので、離乳食とかの勉強しろと言ったら。）
かなりひどい喧嘩したした
だけど、今はお互い歩み寄ることができました
旦那さんは育児や家事の大変さを理解して、やるようになった。
第一子産後まで、家事はほぼゼロ➡︎家事は一通りできる。週末の買い出しや料理を積極的にやるように、洗濯回して私が寝落ちたら、干してくれる。やらない家事は、風呂場（浴槽以外の）や洗面のくらい。
育児は、産後はペットのように可愛がるだけ
➡︎丸一日、数日一人でみられる。家事、育児含め完全ワンオペ可能。（仕事の調整つけば）
育児は、常に情報共有、仕事中も随時写真などとともに、旦那さんに実況してます。（長女が癇癪っぽくなった時などは動画とともに）子どもとマンツーだと、やはり、理不尽な子どもの癇癪にイライラしたるしちゃうけど、聞いてくれる人いると、癇癪に、巻き込まれず客観的になれる。
随時、お迎え行きました。子どもの機嫌がどうか、こんな話してるとかも。
➡︎お疲れ様！ありがとう！と返事がきます。込み入った事は、帰ったら教えて下さい！と返事が、きます。
私は、第二子出産後は、ほとんど経済的には旦那に依存する形になり、働きたい！自分で稼ぎたい！って気持ちは常にあるけど、養われるのがやだとかではなく、育児をする為に今は役割分担だと思えるようになり、以前より抵抗なく、旦那さんの稼いだお金を使えるようになりました。
独身時代（同棲）、子どもなしの時は➡︎完全に割り勘
第一子妊娠後（退職後、貯金で）➡︎食費、生活用品、子どもの物、私が一人で買いに行った物は基本私が支払い。平日の食費、日用品など、私判断で購入の子ども用品。自分の必要経費は、ほぼ全て。家賃、光熱費その他の生活維持費は、全て旦那。
第二子妊娠後（退職後）➡︎旦那のファミリーカード（クレジットをもらう。）自分の物以外、全て旦那さん支払い。自分の物は、自分負担してましたが、だんだん、旦那さん負担へ。もちろん、私の貯金が尽てきたのもあるけど、役割分担だと思えるようになったから。
自分で選んだ子ども用品、私の病院代、美容院代、おやつや、旦那なしの外食なども旦那さんの稼いだお金を使うように…。まだ、少し申し訳なさみたいのはありますが。自分の服や、私がらみの他人への贈り物、交通費などは自己負担してます。
今回、私が働いたお金は。子どもや家など将来に向け貯めたいなと思ってはいるけど。
やはり、生活費など、できればまた負担をと思ったけど、旦那さんには、私用の貯金として貯めてよいと言われました
また、妊娠とか…何かあったら働けなくなるらからね。
働きたい気持ちもいっぱいですが、もう一人くらいほしいなと、私も旦那も思ってます。基本、二人とも子ども好き。
仕事も始めるので、仕事は最短でも一年はしたいなと思ってますが（一年は妊娠しない）。妊娠したら、働けないタイプ（悪阻ひどい）なので。
年齢のこともあるので、妊娠の方は悠長に先延ばしにできる訳でもないのですが、何が何でもではなく、なんとなく、いつかまた授かればいいなと。（次女を出産した直後にまた、生みたいなと思った。悪阻もかなりキツかっだけど、生まれてきた子をみて可愛さ、幸せさをすごく感じたから。第一子の時は、それより、責任感やらで戦闘モードでした。）
心配がない訳ではないですが、いよいよ仕事に復帰です。頑張れ！自分。とりあえず、うつ再発はやめて！むりなら、やめよう！健康第一！