おめでたいことって，結構身近で続いたりしませんか？
１人に彼氏ができたら，周りもバタバタとカップルになったり，
友達が一斉に結婚するような年があったり．
この度，我が職場でもめでたいことが重なりまして．
２０２０年３月～４月の間に３人産休・育休に入るってさｗｗ
うちの部署，
医者が１１人→９人
技師が１人→０人
になることが発覚したんですけどｗｗ
マンパワー，２５パーセント減って大丈夫なのか，これｗ
おめでたいことなのです．
誰を責めることもないのです．
でも同時に３人抜けたらキツイよなぁ…
とは思う．
残った人たちは病欠を取るのも難しくなるんじゃなかろーか．
まぁ，でもキッチリ１年育休もらいますけどねｗｗ
だって，１年くらいは子育てにかまけてみたいもんｗｗ
それでもこの状況に文句ひとつ言わない上司や同僚には感謝しかなく．
そーいう心持ちだと，むしろ職場に協力したくなるわけで．
マニュアルだけはしっかり作って遠隔でもその中の質問には答えらるようにしとこう，とか
どうしても，という患者さんが来る日だけならば出勤できる体制を整えたいな，とか
考えたりしてます．
産休まであと２ヶ月！
できることを考えよう！