皆さんは失業給付といったものを聞いたことがあるでしょうか。
今まで勤めていた会社を何らかの理由で退職して失業状態になると、次の就職先が決まるまでは収入が途絶えますよね。
失業給付は、求職活動中でも安心して生活ができるよう、今まで会社で掛けていた雇用保険の年数などに応じてお金をお支払いする制度です。
今後、コロナウイルスによる大不況が原因で失業給付を必要とする方が急増すると私は予想しています。
ですが、失業給付は会社を辞めたら誰もが必ず受給できるものではないんです。
「失業」給付とあるように、失業の状態でないとなりません。
定義としては、
・積極的に就職しようとする意思があること
・いつでも就職できる能力（健康状態、環境））があること
・積極的に仕事を探してはいるが、現在職業についてないこと
上記の３つがすべて揃っている状態を指します。
会社を辞めても就職する気がなかったり、すぐにお仕事探しができない状態だったり、すでに就職が決まっている方などは失業状態とはみなされないので失業給付をもらえません。
退職＝失業ではないので、気を付けてくださいね。