2020年の今年、
「鬼滅の刃」の主題歌である「紅蓮華」、「炎」を歌っていることで有名なLiSAさん。
紅白歌合戦への出場は去年に続いて2度目です。
そんな彼女の本名は織部 里沙。
1987年6月24日生まれの33歳で、出身は岐阜県関市です。
ソロデビュー前は、2010年にアニメキャラクターの歌唱パートに抜擢されメジャーデビュー。
そして、2011年11月23日、アニメ「Fate/Zero」の主題歌であるシングル「oath sign」でソロデビュー
するなど、アニメソングを中心に幅広く活躍されています。
LiSAさんのソロデビュー作「oath sign」と、鬼滅の刃の主題歌として有名な大ヒット曲「紅蓮華」、「炎」の販売サイトはこちら。
この機会に是非チェックしてみてください。
空前絶後の社会現象を巻き起こしている漫画、「鬼滅の刃」。
あの「ONE PIECE」の作者である尾田栄一郎さんでさえも、「見事すぎる」と絶賛する程です。
その「鬼滅の刃」の作者である吾峠呼世晴（ごとうげこよはる）さんとはいったい何者なのか？
吾峠呼世晴さんは、1989年5月5日生まれの31歳。
名前からは想像もつきませんが、ジャンプ関係者の話によると性別は女性とのこと。
24歳の時に「どうせダメだろう」と処分するつもりだった「過狩り狩り」という読切作品を、「どうせなら一番好きな雑誌に送ってみたら？」という家族の後押しを受け、少年ジャンプに投稿しました。
結果は新人漫画賞の佳作を受賞し、見事デビューを飾ります。
そしてその「過狩り狩り」が、最終的な修正を経て今の「鬼滅の刃」へと変わっていきました。
今では1億2000万部を突破する超人気作。
処分しようと思っていた作品がここまでヒットするとは五峠さんも思っていなかったでしょうね。
「鬼滅の刃」全巻セットの販売サイトはこちら。
書店に行っても売り切れてしまってなかなか手に取れない作品なので、この機会に是非チェックしてみてください。
＜尾田栄一郎＞「ONE PIECE」作者 「鬼滅の刃」は「見事すぎる」 「マンガってそうありたい」【ヤフーニュース】
「HSP 向いている仕事」で検索してみたら、色々な仕事の名前が出てきました。
・人の心や体の悩みを癒す仕事
マッサージ師、針きゅう師、カウンセラー、整体師、看護福祉士、セラピスト、コーチング
・動物や植物に触れる仕事
植物園の職員、花屋の店員、動物園・水族館の飼育員、トリマー、ペットトレーナー、ペットシッター
・正確さが求められるITエンジニア
システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー、ソフトウェア開発、システムアナリスト
・個人プレーが可能なweb系職種
webライター、webデザイナー、webマーケター、ブロガー
・感性を活かせるクリエイティブ系
イラストレーター、画家、ハンドメイド作家、カメラマン、ミュージシャン、俳優、デザイナー
・人との関わりが少ない仕事
家事代行、倉庫作業、新聞配達、清掃員、図書館司書
逆に向いていない仕事として、
・ノルマや競争の厳しい仕事
保険・不動産の営業
・スピード感が求められる仕事
飲食店の厨房
・不特定多数を相手にする仕事
プロジェクトマネージャー、プロデューサー
・体育会系の仕事
建設現場、不動産仲介業
HSPの人の長所として、共感力の高さや細やかな気づき、感受性や想像力の豊かさが一般的に挙げられています。
短所としては、丁寧なあまり仕事に時間がかかりすぎたり、人の言動を過剰に気にするため、ノルマやスピードを求められたり多くの人と積極的に関わるような仕事は向いていないと言われています。
しかし、向いているとされる仕事を見ても、向いていないとされる仕事とかなり共通点があるように思います。
例えば、カウンセラーや整体師は、一日に多くのお客さんと関わるでしょう。閑古鳥が鳴くような経営状況なら話は別ですが、それでは生活していけません。
ITエンジニアやweb系の職種も、客先との折衝でのコミュニケーション能力や、納期に間に合わせるよう仕事を進めるスピード感など、HSPの人が不得手としている能力をいくつも求められます。
なので、一概にHSPだからこの仕事に向いていると決めつけるのは早計かもしれません。ですが、
本当にやりたい仕事があるのならば、HSPの強みは伸ばしつつ、不得手な部分を克服する努力がやはり必要なんだと感じます。
努力のはじめの一歩として、まずはHSP対策の本を読むのが踏み出しやすいです。
HSPの人は深く考え込んでしまう性質があるため、実際の行動に移すまで時間がかかります。
なので、書籍で知識をインプットするところから始めてみませんか？
実際に私も、知識の宝庫である本に悩みを解きほぐしてもらい、改善のための行動に移そうと思えるようになりました。
考え込むことも大事ですが、行動に移さなければ現状は何も変わりません。
出来ることから少しずつ始めてみましょう。
様々なお店でレジ袋有料化が広がるなか、「エコバッグ」が買い物の際に必要不可欠なアイテムになりつつあります。
そこで今回は、おすすめのエコバッグを2種類だけピックアップしてみました。おしゃれなデザインで男女問わず普段使いできるアイテムなの
で、ぜひ参考にしてみてください。
エコバッグの種類
トート型
肩から掛けられるものが多く、ペットボトルなどの重いものを買った時でも持ちやすいトート型バッグ。買い物時だけでなく、普段使いにも兼用できる汎用性の高さが魅力です。さらにこのバッグは折りたたみ式なので、使い終わった後もストレスフリーです。
リュック型
小さい子供を連れて買い物に行くことが多い方におすすめのリュック型バッグ。重いものを買っても背負えるから持ち運びが楽だし、両手が
空くため子供と手をつないで歩けるのも魅力です。さらにこのバッグは保冷機能があるので、家からお店が遠い方や、気温が上昇していくこれからの時期にも重宝できる、子連れファミリーの買い物の負担を減らすおすすめアイテムです。
まとめ
環境意識が高まる中、色々な企業がプラスチック削減を進めています。レジ袋の有料化もその一つで、エコバッグの持参は広く支持されるようになってきています。お気に入りのエコバッグを見つけて、シンプルエコライフを送ってみるのも良いのではないでしょうか。
コロナウイルスが蔓延する中、高額でマスクを転売をする人が多いということが問題となり、3月15日から購入価格を超える価格でマスクを転売することが法律で禁止されました。
2030年問題というのをご存じでしょうか？
現在、急速に進んでいる少子高齢化が２０３０年にはさらに進み、人口の約３分の1が高齢者になると言われています。
これにより懸念されるのは労働人口の減少に伴う人材不足です。
そして多くの企業がその対策として、業務の効率化を目的としたITの活用に取り組んでいます。
だからこそAIの急速な発展により、「１０年後、今ある職種の半分が機械に代替される」という人もいます。
毎年１月にスイスで行われる世界経済フォーラムの総会（ダボス会議）では、「データ入力や会計処理など現在の仕事量の半分となり７５００万人分の仕事の機会が奪われる」、「今日生まれた子供が、将来働くときに現在存在しない仕事に就く確率が６５％」と発表されています。
２０１４年に「THE FUTURE OF EMPLOYMENT」という論文で「雇用の未来」研究ブームの先駆者となったマイケル・A・オズボーン准教授は、「より重要なのは生まれる仕事だ」、「まず、技術によってどんな仕事が消えるかを理解しなければならない」、「自動化できない仕事には理由がある」、「自動化のコストに見合わない仕事は残るだろう」というふうに週刊東洋経済の記事で語っています。
そこで技術革新により
１０年後なくなる仕事
１０年後も残る仕事
１０年後生まれる仕事
について考えてみようと思います。
日本においても、既に技術の発展によりなくなってしまった職業があります。
・ピンセッター
ボーリング場のピンを直しスコアをつけるこの仕事は１９４６年に機械化されました。
・電話交換手
電話サービスが始まったころにあった仕事ですが、直接通話がつながるようになってなくなりました。
・レクター
工場で娯楽作品を読み上げるこの仕事も、ラジオや有線の普及でなくなりました。
・駅の改札員
無人駅などにはまだいるでしょうが、自動改札が導入されているところにはいなくなりました。
今後は列車の自動運転が導入され、やがては高速道路から自動車の自動運転も導入されていき、
交通は完全機械化されていくことが予想されています。
そこから予想される１０年後になくなるだろう仕事をまとめました。
・実店舗の販売員
・コック、調理員
・ドライバー
・受付係
・一般事務
・通訳
答えがあって早く正解を導き出すという「創造性」を必要としない仕事は仕組み化しやすく、その仕組みの中にいると徐々に自動化されていってしまうことが予想できます。
逆に、仕組みから外れて人間力が求められる仕事は機械化に向いていないと考えます。
そこから予想される１０年後も残るだろう仕事をまとめました。
・漫画家
・デザイナー
・イラストレーター
人間ならではの「創造性」や「独自性」が必要になる仕事は残ると思われます。
芸術家は「世界で一つだけの価値あるもの」を作っています。いくらロボットが出てきてもAIで自動化はできないでしょう。
作り手が持つ「自分の唯一の価値」を売ることは、自分以外の誰かが模倣できるものではないからです。
・タレント
・歌手
・アーティスト
・Youtubeｒ
・インスタグラマー
・ブロガー
・Webライター
・ゲーマー
・ライバー
情報編集力を必要とし、個性的な魅力を発信する仕事はAIでパターン化されることが難しいと考えます。
その場の空気を読み取り、間を取って、その人の情報編集力で頭で柔らかく仮説を立てて納得のできる解の表現はそれぞれで違う
個性的な魅力であり、その表現力の味わい方、個性的な魅力の感じ方も人それぞれ違うので、そのような仕事は機械化に適していないと思われます。
例えば曲のジャンルでいうとロックが好き、ヘビメタが好き、アニソンが好きなど人により価値観が多様化しており、また演奏する姿など人間としての個性的な魅力を感じてもらう仕事であり、その感じ方も時間や場所や気分でも変わってしまうのでパターン化が難しいと思われます。
個性的な魅力に惹かれる人がいる限りそういった仕事は不必要とされることはないでしょう。
・医者
・看護師
・教員
人間力が求められ信頼が必要な仕事は精神的なケアも必要とされるため完全機械化は難しいと思われます。
例えば看護師に手を握ってもらうと安心するように、人間としてのあたたかさを感じてもらう職業というのは機械に代用してもらうのは不可能と思われます。
なくなったり残る仕事もあれば、その一方で技術の進化により新しく必要とされる仕事も考えられます。
どういった仕事が必要になりそうか考えてみました。
・デジタルアプリのキュレーター
スマホのアプリは把握しきれないくらい次々と開発され、さらに多くのアプリが出てくると思われます。情報過多となり使いこなせていない人に無料案内所を設置して案内をする仕事も必要になりそうです。具体的には、いまでいうファイナンシャルプランナーのようにデジタルコンテンツのなかでどのアプリ、どのサイトを選んでどのコンテンツを使えば目的を果たせるのかを選んで案内をする仕事が必要になりそうです。
・テクノロジーアレルギーのメンタルヘルスケア
目まぐるしい時代の変化についていけずに困惑する人が増えそうなため、そういった人たちのための相談窓口となる仕事や新しいAI社会になじめるようにメンタルケアをする仕事が新たに必要になりそうです。
・輸送管理者
自動運転が実現されたときにそれらを管理する仕事が必要になります。輸送や配送の効率化を図る人、不測のトラブルの対応に駆け付ける人、考えれる問題の予防法など分析したうえで柔軟な対応をする人が新たに必要となることが考えられます。
・新たな技術者の育成指導者
新しい分野での次の技術者を育成するための学校などの機関が必要となり、そこに従事する指導者や管理者が新たに必要になると考えられます。
１年前、神戸市立東須磨小学校という学校で教員間のいじめがあったことをご存じでしょうか。
コロナウイルスによるゴタゴタでほとんど目立っていませんが、実は今年の３月にいじめの加害教諭４人が書類送検されていて、不起訴処分となっていたそうなのです。
不起訴の理由は、４人全員が市教育委員会から懲戒処分を受けていて、社会的制裁はもう十分に受けたと判断されたため。
不起訴になったのは、免職処分を受けた34歳の男性2人と、停職3か月の女性教諭（４５）、減給3か月の男性教諭（３７）。
同僚の男性教諭（２５）の目や口に激辛カレーを塗り付けたり、激辛ラーメンを無理やり食べさせたりしたとする容疑などで書類送検されていました。捜査関係者によると全員が容疑を認めていたといいます。
このいじめについて多くの人が誤解しているのは、激辛物を顔に塗ったり食べさせたりした「だけ」だと思っている点です。
実際は、市の調査委員会が認定した被害教諭に対する加害行為は1２５項目にも及びます。
その一部を挙げると、
・職員室で日常的に輪ゴムを飛ばし、当てる
・教室内で養生テープで拘束し、放置
・ふくらはぎにテープをはりつけてはがし、すね毛を抜く
・鞄に氷を入れる、机にごみを置く
・「犬」「うんこ」「ごみ」などと呼ぶ
・女性教諭に性的な内容を含むメッセージをLINEで送らせる
・ドレッシング、キムチ鍋の素などを大量に飲ませる
・携帯電話のパスワードを勝手に設定し、使用不能にする
などのいじめが毎日のように行われていたそうです。
...................
信じられますか？
こんな狂った行為が現実世界で行われていたんですよ？
いい年こいた大人が若い同僚に対してこんな卑劣なことをしていたんですよ？
しかもこれだけのことを4人がかりでしでかしておきながら実名報道すらされていない。
こんなことがあっていいんでしょうか？
被害教諭の方の心の傷は一生癒えることはないでしょう。
もう二度教師として教壇に立ちたいとは思えないと思います。
しかし、免職になった2人はともかく、もう2人は停職と減給なので、本人たちが辞めでもしない限りはのうのうと教師を続けられるわけです。
当事者でもないのに怒りがこみあげて仕方がないですよ僕は。
というのも、僕も今まで何度もいじめられてきたからです。
学生時代、特に理由もないのに男子からは集団リンチで痛めつけられ、席替えで隣になった女子からは反吐を吐かれ、
「うざい」「キモイ」「死ね」などの暴言は日常茶飯事、時には特に知りもしない生徒連中に水を口に含んだ唾を一斉に吐き掛けられ、
着ている服をずぶ濡れにされたこともありました。
担任に相談しても相手にされず、親に相談しても「こんな弱い人間に育つなんてがっかり」「お前みたいな落ちこぼれの負け犬は浮浪者にしかなれない」なんてことを言われ、居場所も拠り所も何もありませんでした。誰もいない夜の公園で一人で泣いていました。
深い人間不信になったのを今でもよく覚えています。正直、今でも自分以外の人間のことが怖くて仕方がありません。
だからこそ、被害教諭の方のことが他人事には思えないんです。いじめられていたことがある人なら、少なからず共感できる部分があるのではないでしょうか。
もしこのブログを読んでくださっている方がいて、あなたの大事な人がいじめられていて、あなたに対して弱さを曝け出しているのなら、
せめてその弱さを受け入れてあげてください。
いじめというものは人間が共存している以上、絶対になくなりません。
人間に感情が存在する以上、いじめの引き金になり得る事象は人生において星の数ほどあります。
いつあなたの大事な人が誰かのいじめにあうか分からないのです。
中には、その人の持つ心の強さで、はねのけられる人もいるかもしれません。
でも、どんな人でも、24時間365日ずっと強さを保ち続けられる人なんていないと僕は思っています。
人は何らかの精神的な支えがないと生きていけません。
あなたが、あなたの大事な人にとっての精神的な支えになってあげてください。拠り所になってあげてください。
少なくとも、かつての僕はそれを望んでいました。
この時期だと自宅でパジャマ姿で仕事をされる方もいらっしゃるかもしれません。
でもいざ、「カメラ付きの通話会議をやります」なんて話になって、パジャマやTシャツ１枚で参加したら「この人怠けてるんじゃ...」なんて思われかねないですよね。とはいえ、わざわざスーツに着替えるのも面倒くさい。
そういった場合は、このジャケットがおすすめでしょう。これを１枚羽織るだけでかなりちゃんとして見えます。
スウェット素材で柔らかく、部屋着みたいな着心地のジャケットです。
人目のないリモートワークだからこそ、服で気持ちを引き締められると良いですよね。
他に流行しているものといえば、
などですね。
本来スウェットはトレーニングをするための服ですが、これらはルームウェア用に作られている柔らかいスウェットなので、寝苦しくなく室内でも過ごしやすいです。
もしリモートワークがしばらく続く予定なら、こういった服でオシャレ気分を味わうのも一興ではないでしょうか。
新宿の紀伊國屋書店で「あつまれ どうぶつの森」の攻略本を買いに来た人たちで１００人以上の行列ができたそうです。
どうやらかなり人気のあるゲームらしく、オンラインでは品薄だったこともあり、ファンの方が殺到したようです。
攻略本文化ってまだ残っているんですね。なんだか懐かしい感じです。
それにしても、スローライフを楽しむこのゲームに果たしてどんな攻略要素があるのでしょうか？
もしくは転売目的？いずれにしても、この時期に一つの場所に行列状態を作るのはコロナのクラスター発生のきっかけになりそうなので、
自重してほしいものですね。
