成功する人しない人の動画です。
きょうからあすにかけて、
東日本から西日本の日本海側の広い範囲と太平洋側の山地を中心に大雪となり、
太平洋側の平野部でも積雪となるところがありそうだ。
大雪や路面凍結による交通の障害に警戒が必要となる。
また、東日本から西日本の日本海側や伊豆諸島では
落雷や竜巻などの激しい突風にも注意が必要だ。
人は自然の前では無力だ。自然に逆らうことはできない。
ビジネスも同様だ。
大きな時代の流れに逆らうことはできない。
その流れに順応していくしかないのだ。
成功する人しない人の動画です。
自動車大手スバルが２０１５年から１７年にかけて、
社員３４２１人に計７億７千万円の残業代を払っていなかった。
１６年に男性社員が過労自殺し、その後の社内調査で昨年１月までに判明した。
スバルはこれまで１年間にわたり問題を公表しておらず、
企業姿勢が問われる事態だ。
労働者はいつの時代も使用者の犠牲になる。
働き方改革を推し進めてもっと
職場改善していかなければいけない。
佐世保市創業支援動画です。
国立感染症研究所は、
新しいインフルエンザの治療薬「ゾフルーザ」を使った患者から、
治療薬に耐性をもつ変異ウイルスが検出された。
インフル治療薬はイタチごっこだ新薬ができてもすぐに耐性をもった
ウイルスがでてくる。
ウイルスの対応力はすごい。
ビジネスでもウイルスのような耐性を見習い
常に環境に対応できればずっと生き続けられる。
成功する人しない人の動画です。
Appleは、同社の自動運転車開発プロジェクトチーム
「Project Titan」から200人以上を解雇した。
当初の自動車開発を見直しソフトウエアのフォーカス
まで縮小された。
計画は常に見直される。
P-D-C-Aサイクルの中で改善され、
組織の中の従業員の数も改善される。
事業継続の為のコストカットは宿命なのだ。
民泊についての動画です。
フジテレビが放送した番組内で紹介された
「韓国人の交渉術」が「差別的ではないか」として、批判の声が上がっている。
ヘイトスピーチに当たるという指摘もある。
番組記者は
「強い言葉で相手を威圧する」
「周囲にアピールして理解者を増やす」
「論点ずらして優位につく」
「韓国人の交渉術」として「3つのポイント」を指摘した。
今回の指摘も
「強い言葉で相手を威圧する」
「周囲にアピールして理解者を増やす」
「論点ずらして優位につく」という
「3つのポイント」が忠実に守られている。
