残業上限規制 4月1日スタート

家族滞在

働き方改革関連法が4月1日に施行され、

大企業を対象とした残業時間の

罰則付き上限規制などが始まる。

長時間労働の是正に向け制度面での

取り組みが本格化するが、

人手不足を背景に企業の対応に遅れもみられる。

労組関係者からは

「労働時間を適正に把握する必要がある」

との指摘が上がっている。

法律で強制的に残業を管理しないと、

従業員はどこまでも企業に酷使される。