産みの苦しみ。。

会社経営では、当然のよーに対面する問題。

なかなか相手もされんし、笑笑

銀行は貸してくれんし、笑笑

本当に苦しみわありますねぇ。

どんなにハードな心を持っていても

どんなに高い志を持っていても

あきらめたくなるような空気も度々流れます。

しかし

今回は常務のUさんを中心に

全員の力を挙げての取り組みで

この一見ムリと思われた

目標を達成することができました。

本当にすばらしいことだと思います。



この前、専務と常務と飲んでて

仕事の話をしている時に

「仕事ができる人はどういう人のことかねぇーー?」

という話題になりました。

この一ヶ月半、新規の立ち上げで、、

息するのも苦しいくるい

半分狂ったよーに

向き合ってた。

疲れもピークだし、悩みも山積みだし

私も専務も常務も弱ってた時だと思う。

その質問の中で…しばらく…考えると…

ふと勝手に答えが出ました。


私はその答えは

『不可能を可能にする人』だと考えています。


普通の人なら無理と考えるような

他の人ではできなかったはずの仕事を

その人の知力、体力、経験、情熱など

すべてを駆使してなんとか実現する。

それが仕事ができる人だと思います。



ある意味プロスポーツ選手のような

結果を評価されるのが

ビジネスパーソンです。


物事を俯瞰してみれる、とか

業務スピードが速い、とか

コミュニケーション能力がある、とかは

すべて、要素に過ぎず

目指すべきものではありません。

私は

駆け出しの事業でわ

そもそもの目標設定を

客観的に見ると

不可能なところにおいています。


だからこそ

チャレンジングで

挑戦しがいがあって

仕事ができる人間になるための機会

が多いんだなと思って仕事しています。


なので

市場環境がどう、とか

前例がないから、とか

先行企業があるから、とか

一切、通じないし、考える必要はないのです。


できない理由は誰でも思いつくし

時間のムダでもあります。


一見、無理な目標の積み重ねの先に

成功があると思っているので

私自身が

もっと仕事のできるビジネスマンにならないと

と思っています。


それにしてもUさん。

今回の仕事!GOODjob だと思います。


こういういい仕事ぶりを見るたびに

自分もがんばろうと思います。








さて、今から、仕事まえの 

最近始めたウォーキングを専務と一緒にします。

さて、月末まで仕事頑張りましょう!