今回は会社や社員等に関する僕の考え方を書いてみます！！
遊びとは・・
メリ・ハリのメリ
自己主張とは・・・
僕は権利を主張する人は大歓迎です。 しかし、権利を主張する前に義務を果たす事が絶対条件だと思います。
結果（業績）とは・・・
結果を出す事も大切ですが、その過程はもっと大切だと考えております。
営業とは・・・
フォワード（サッカーで言う所の）
事務とは・・・
ハーフ（サッカーで言う所の） ＴＥＬを受けたり、営業の中間処理をしたりと・・・
総務とは・・・
マネージャー（サッカーで言う所の）
経理とは・・・
バック（サッカーで言う所の）
社長とは・・・
監督（サッカーで言う所の） 指揮を取る為の〝方位磁石〟
会社と社員の関係とは・・・
会社が自分（社員）に何をしてくれるかではなく、自分が会社に何が出来るのか！ （ｂｙ ＪＦＫ）
社長と会社の関係とは・・・
会社があるから、社長が居る！ 会社があって初めて機能するので、指揮を取る為の従業員
関連会社とは・・・
互いに協力し、向上していく為の仲間
給与とは・・・
会社に貢献してくれた事にたいする正当な代償・対価
働きに対して、マネジメント料・手数料（経理・事務・税金・留保金・その他）を差し引いた全額
支店・グループ会社とは・・・
各自の個性を自由に発揮してもらうフィールド
以上です！ 時間があまりなくて簡単な内容で読んでくれた方には申し訳ないです！！
遊びとは・・
メリ・ハリのメリ
自己主張とは・・・
僕は権利を主張する人は大歓迎です。 しかし、権利を主張する前に義務を果たす事が絶対条件だと思います。
結果（業績）とは・・・
結果を出す事も大切ですが、その過程はもっと大切だと考えております。
営業とは・・・
フォワード（サッカーで言う所の）
事務とは・・・
ハーフ（サッカーで言う所の） ＴＥＬを受けたり、営業の中間処理をしたりと・・・
総務とは・・・
マネージャー（サッカーで言う所の）
経理とは・・・
バック（サッカーで言う所の）
社長とは・・・
監督（サッカーで言う所の） 指揮を取る為の〝方位磁石〟
会社と社員の関係とは・・・
会社が自分（社員）に何をしてくれるかではなく、自分が会社に何が出来るのか！ （ｂｙ ＪＦＫ）
社長と会社の関係とは・・・
会社があるから、社長が居る！ 会社があって初めて機能するので、指揮を取る為の従業員
関連会社とは・・・
互いに協力し、向上していく為の仲間
給与とは・・・
会社に貢献してくれた事にたいする正当な代償・対価
働きに対して、マネジメント料・手数料（経理・事務・税金・留保金・その他）を差し引いた全額
支店・グループ会社とは・・・
各自の個性を自由に発揮してもらうフィールド
以上です！ 時間があまりなくて簡単な内容で読んでくれた方には申し訳ないです！！