病棟で働いていた頃は
3月には新人教育のスケジュールと
にらめっこしていました
4月になると
いよいよ新人さんが配属されてきます
前月には勤務表の希望を出して
新人さんにオリエンテーションが
できるようにきっちり
スケジュールを決めていました
それができていないと
私の抜け、落ち度だと
自分を責めてしまってました
各担当者に声をかける日を
自分の手帳に書きこんだりと
手帳がないとやっていけない
覚えていられない
なので
手帳で夜勤前に
これを伝える
このタイミングを逃したら
次がなかなかこない
日勤中に
◯◯さんをつかまえる
と、イメトレしていました
おかげで
うまく回せていました
今思えば
頑張りすぎでした
朝目が覚めた時に
新人教育担当者同士で
言い合って
悔しくて泣いて目が覚めた日も
ありました
スケジュールが合わなければ
調整する
自分が調整できることはやる
新人教育に対して
意見をあちらこちら
好き放題言われることが
毎年のように発生していたので
改善したり、言われないように
先回りの力が自然と身についていました
そのクセが
プライベートにも
染みついて
余計に苦労した時期も
ありますね
途中から
citta手帳に出会い
他人に合わせてばかりの日々から
仕事を頑張るだけではない私
やりたいことを自分にもさせる私に
なっていきました
手帳は何で使うのか？