どうも皆さん、おはようございます(￣▽￣)
言い訳するのがめちゃくちゃ得意だけど、めんどくさいと思う時はカケラもしない一羽です。
時間の浪費をするぐらいなら、サッサと切り上げたいので、言い訳しないで相手が言いたいだろうことを先に言ってしまって、わかってますアピールをします。
調子乗らせると、余計にめんどいしね。
そんなことをしてるから、上司とか上に嫌われやすいです(笑)
さて、ウチの職場で防災訓練がありました。
火災を想定した訓練です。
その実施時間が、休憩時間。
…。
…は？
ただでさえ、
人手不足で、
サービスで時間外してたり、
理不尽な文句を聞かされたり、
色々コキ使ってくれていやがるというのに？
せめて、時間外手当だけでももぎ取らにゃあ、割が合わな過ぎる！
ので、おハゲ上司に時間外出すのか、どーするのか？と聞きに行きました。
すると、
お約束の
はぁ？💢
いや、はぁ？じゃなくて、休憩時間を使うんだから、最低限時間外手当は出ますよね？
すると、トップに話しをしてきて、
休憩をとっていい。
とのこと。
でも、
本当の火災の時に、
休憩とか言ってらんないからな！
とか怒鳴ってきやがりましたよ。
それこそ、
はぁ？💢
ですよ。
わー火事だぁ
あ、休憩時間なんで、休憩入りまーす
って、馬っっっっっっ鹿じゃないの？
コンガリ焼いてもらいたいなんて、何処のドMですか？
っと、上司に嫌われると、こーゆーことを平気で言われるようになるので、皆さんは注意してくださいね。