お疲れ様です😌
連休あけで、正直、連休ボケしてまする😆
ふと思う仕事の向き合い方。
若い子達の、育てたい！育てようで
頑張っています。。が、、、
なかなか難しい😅
今までは、私も先頭きって、
指示をし、、
行動をし、、
仕事をしてきました。
私は、家庭もあるので準社員です。
なので、若い子は当然正社員さん。
最近では、
私が、先頭きる事で、若い子が成長しないのではないかと思いながら、働いてます。
正直、
若い子は、回りを見る視野が狭い。
経験値が、ない分、気がつかない
例えば、小さな子の目線になり話せない
例えば、パートさんの早く帰るという気持ちがわからない。
例えば、機転がまわらない
まだまだ、あるのですが、、若いので
しょうがない事なんです。
むしろ
パートさんのほうが、経験値がある分、
無駄がない。
もちろん、若いうちは、無駄をして当たり前だし、若いうちに、失敗し経験をしていく。
その経験を得る事が、年を重ねる事になるのだ。
わかっているのだが、、、
私がやったほうが、早い仕事も、まずやらせる。
私がやったほうが、間違いない事も、初めからやらないようにする。
最近では、
困ったとの声がないと、
出来てない事が、わかってても、手を出さない。
出来てない事が、見えてしまう分、疲れます😅
幸せな悩みなのでしょうか🌀
言い方も、、
注意しなくては、いけません。
やる気を出させる言い方を、努力しています。
それでも、
感謝はされませんし、若い子達は、見守られている事もわかってませんね
自分も守られて、成長させてもらってたんだと
気付く時、それはやはり、
経験値があがり、年を重ねた事になりますね
子供を育てるように、
仕事でも、若い子を育てる。
でしゃばらず、
やらねばいかん😌
以前、有名タレントさんが言ってました。
自分が、一線を退かないかぎり、次は生まれない
だから、やめるのです！、、、と。
今は痛いくらいわかります！
でしゃばらず、、、。
仕事は、誰よりも出来るのですが、
でしゃばらず。。で、、、
楽しく頑張ります！
やるしかない！