2週間前に入社したパートさんが、会社に来ないのです。

先週の水曜日に、お祖父さんがお亡くなりになって、
今週月曜日まで忌引き。
復帰の火曜日に来ない。
今日も来ない。
連絡しても電話に出ない。

何も言わずにバックれるような人に思えなかったので、
もしかしたら、何かあったのかと、心配しているのです。

もし、仕事が嫌で来なくなったのであれば、私の責任?
短期間で辞めるの、これで2人目。

でも、私が教えたのは2回だけ。
まだまだ、序の口。
これからむずかしい業務を教えようとした矢先。
でも私の責任?

責任の所在は、面接をした人事部になった。

今日入社したパートさんにグチったら、
「その人、若い?
 最近の若い子は、何も言わないで辞めるからね」と。
これが、ゆとりってやつか?

以前は、ある程度歳を取っている方だと、
Excelもできず、物覚えもよろしくないので、
若い人をウエルカムだったが、
考えを変えなくてはならない。