あなたのもらっているお給料は、前払いですか？後払いですか？
後払いの方で、退職を検討している方は、
今のうちに、金銭対策を行っておくことをオススメ致します！！！
■クレジットカードは今のうちに作っておきましょう！！！
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退職にあたり、これはとっても重要なポイントだと思います。
実際に、退職日の給料を受け取って、わたしはかなりびびりました。
（貯金を確実に行っている方には、特に関係のない話となりますが・・・）
●前払いの場合
⇒働いた月の給料をその月にもらっている。
たとえば、、、１０月のお給料を１０月にもらう。
当月支払いの場合がこれに当てはまります。
その場合、保険や年金などは前の月の支払いを
行っている形がほとんどではないのでしょうか？
最終支払いはもちろんのこと、支払いしている税金関連が
何月のものか、きちんと確認をしておくことをオススメしておきます。
▼まとめ
最終受取日：退職前
税金支払い：二ヶ月分を一気に支払うことに。
●後払いの場合
⇒働いた月のお給料を翌月にもらっている。
たとえば、１０月分のお給料を翌月にもらったり、
９月１５日締めで、お給料を１０月にいただいた場合など、
後払いになります。
その場合、退職した月の月までお給料がもらえて、
税金なども、特に毎月とかわらない支払いになります。
▼まとめ
最終受取日：退職前
税金支払い：二ヶ月分を一気に支払うことに。
なので、
転職をする場合は、お給料が後払いのほうが
断然有利なのです！！！
退職を考えている方は、是非、お給料がどのような
形式になっているか、ご確認いただき、
お金の面での調整を行ったほうが、よいかと思います。
ちなみに、私の場合は、前払いの会社でした。
最終のお給料から、社会保険と年金が２か月分引かれて、
かなしい現状となりました。。。。
※いつもの手取りより５万円ほど低いお給料でした・・・・。
いや～。
私の場合、今月末に支払いをしなければならない
家賃とクレジットの引き落としをどうしようかと、
かなり、、、、真剣に考えております。
※全部あわせて１５万程度でしょうか・・・・。
対策その１
クレジットカードを作成しておく
オススメのクレジットカードを後ほど掲載致します～。
対策その２
とりあえず副収入を作る
お小遣いがたまるサイトはいろいろあります。
老舗・有名な安心サイトをご紹介いたします♪
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