こんにちは！
雨なので洗濯物が乾かないシンガポールの今日この頃です
さて、前回の引き続きを…
あくびばかりして子供の様子を見てくれない先生の不満を、園長先生に伝えてみた結果
を、お知らせします。
金曜日のこと
園長先生
来週月曜日に話し合います。
月曜日
あくび先生がいない←
あくび先生の代わりに
年長クラスの先生が2人代わりに入る
どゆこと…
その先生方は、無視はせず次やることを指示してくれるので、次男は泣きませんでした。
まさかのあくび先生辞めたか？！
と、少し不安になりました
次の日
あくび先生はいない
他クラスから移動された先生は、あくびもせず、放置もしないので次男は泣くこともなく1日を終えた。
さすがに2日もいないと
あくび先生辞めたよね？！
と、ある程度確信に変わる
ここで私は思いました。
子供が普通に幼稚園を楽しめるようになったのは親としては本当に嬉しいしありがたいですが、
あくび先生の人生に影響を及ぼしてしまったこと
いきなりこっちに来させられた他のクラスの先生や
、そのクラスの生徒、大勢の人を巻き込んでしまったことに罪悪感が募りました。
次の日も
あくび先生はいない
そして
園長先生が様子を見に次男のクラスに来る
普通にみんなと朝食を食べる次男を確認しにきました。
そして、お迎えの時間
園長先生が私に寄ってきて
どう？次男、ちゃんと泣かずに食べられてたでしょ？よかったね
ドヤァ
すんごいドヤ顔で言ってきました！！！！！
ドヤァ
こちらは素直に、
ありがとう。とってもハッピーです！
と、伝えました。
そもそも論ですが、先生を指導するのではなく、入れ替えるという手段を使ったことには疑問に感じるけれど、
普通に接してくれる先生がきてくれたことには感謝しました。
園長先生は、やりきりました！！！！
問題解決に取組み、無事にクレームを対処しました！！！！！
保護者の私から、解決済みの印を押されました。
やりきりました！！！！！！
と、思ったようです。
翌日
あくび先生が戻ってきた
結論
いつもの日常に戻りました。
シンガポール人夫
早くお金貯めて、他の園に移ろう
完。
日本にいくのー？
オブラートに包んだような言葉
シンガポール人は責任感ないからきっとあの中華系の先生辞めるでしょ
そうか…
ここ、シンガポールだから
ベテラン
バブー
