私の勤めてる会社は、中部地方に本社があり、北海道から沖縄まで全国展開しています。

地震のありました東北地方にも数店舗あり、幸い従業員は皆さん無事だったものの、お家を流されたり、ご家族が行方不明になられたりと大変な思いをされています。

地震から数日後、店長に思いを告げました。
『顔もしらないけど、同じ従業員として、何かできないか。義援金を会社で募ればいいのに。なんなら給料天引きでも…』と。
すると店長からは
『そうだね。会社からだと、参加した気持ちになれるもんね』と。

私は少しでもできる事をしたいだけだったのに。

まっ、給料天引きは、強制になるのかな?とも考えたけど…

すると昨日、全店メールが来て募金を募ると。
社員は500円~700円。
パート、アルバイトは200円~300円。

金額じゃないけど。気持ちだとはわかるけど。
細かくわけられてるのに驚いた。

さらに、別の店長は
『700円にするくらいなら1000円にするよー。でも、1000円はもったいないよねー』と。

その店長とうちの店長は、さっきゲーセンでお金をたくさん使い、さらにご飯食べに行くそうです。


考え方や思いはそれぞれあるけれど、矛盾してるなぁーと思いました。