賞与 | 3-up 日替わり社員ブログ

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大阪 柏原市の・・・・・とある生活家電メーカーではたらく社員ブログ。

今回はボーナスないんじゃないの!?

なんて思った人が社内にいてたどうかは知りませんが、

今夏の賞与支給日は来週月曜日(20日)の予定です。

今期がスタートして3か月ほど経ちますが、この時期までだけをみると、

前年対比110%ほどで売上は上回っていますが、全体的な利益額が下がっています。

昨年はたまたま売れたマ○クや、ヒット商品のタ○コも好調に推移したこともあって、

会社としての実力ではなかったけど、ラッキーパンチ的な売上を計上しました。

賞与査定というのは、まずは業績、その次に基本給と営業成績、勤務実績や

数字には現われない貢献度などなど、色んな角度から査定金額一覧を触ってみるのですが、

こっちを触れば、こっちに角が立ち、なかなか収拾がつかない。

日頃、みんなの頑張っている姿を思うと、この作業はエンドレスになりますが、

確固たる基準のない好き嫌いなどで行なう査定でないことだけは、みんなに理解しといてもらいたい。

だからといって、全員に納得してもらえるような査定をすることも不可能に近いので、

納得してもらえる可能性は低くとも、少なくとも自分の中ではいつも納得して作業を完了させます。

最後に、給与やボーナスというのは、

働いたから当たり前にもらえるじゃなくて、

これらがあるのは、日頃お世話になっているお取引先のおかげです。

感謝の気持ちをもってお客様に接することを絶対忘れないようにしましょう。