G・R・E・E・N GREENでおまっ！！
本日は事務所で物流の面接を行っておりましたが、残念なことに正社員に関しては
成果がありませんでした。まっつんさんの面接の練習にはなりましたが、
僕も会社の組織に入り初めて面接をして人を雇うという難しさにぶち当たって
おります。
まっしかし面接にくるかたも本当に仕事を探しているならもっと必死になって
自分をアピールしてなんとしてでも仕事がしたいと言う気持ちを伝えてほしいと
思いますし、やる気や自分の人間性など伝えてこれから一緒に働くかもしれない
人に知ってもらいたいと言う気持ちを持つのが、僕が思う普通の考えだと思うん
ですが、みなさんはどう思いますか？
先に不安を感じて退職した人や社員で入社したつもりが契約書社員のまま働いてい
る人が今までの面接では多かったんですが、結局はそれは自分自身に責任がある
のに会社が悪いと思って自分に責任はないと思っている人がほとんどのような気が
します。
なぜ社員にしないのか、なぜ会社をやめさせるのかって考えた時に僕なら自分が
ダメな奴だからそうなったんだとまず思います。
なぜなら辞める人間もいれば、もちろんその会社に残る人もいますよね。
じゃ残る人はなぜ残るかといえば単純に今まで頑張ってきて会社に必要な人間
だからじゃないでしょうか。
僕もまだまだ小僧ですが、僕より10才も上の人間がすごくぬるい感覚ですごして
いるんだなと思うと世の中がおかしくなっていくのも仕方がないことだと思いました。
自分の成長を感じられない会社にいるのはよくないことかもしれませんが、
僕は会社に入って自分がまだまだやれることがあるんだと正直感動した
日もありました。今後もこの気持ちを忘れずに頑張っていきたいと思います。