先日の朗報に続き、介護の専門職を目指される学生の皆様に

朗報と思えるものがありましたので、シェアいたしますニコ

 

厚生労働省は来年度から、介護の専門職を目指す若者を後押しする新たな施策を開始する計画だ。【Joint編集部】

福祉系高校に通って介護福祉士を目指す学生に対し、必要な学費を貸し出す仕組みを新設する。卒業後、3年間にわたり介護の現場で働けば返済を全額免除する。深刻な人手不足の解消につなげる施策の一環。

引用:JOINT 介護ニュースサイトより

 

介護福祉士を取得するには、多額の費用が必要になりますので、3年間の勤務条件はありますが、

ありがたい施策ですよね。キラキラ

国家資格でもありますから、持っているだけで、就職にも有利ですし、法人によりますが、資格手当の処遇面でメリットも多いのでは

ないでしょうか。

学校でも当然アナウンスはあると思いますが、該当する、学生の皆様はぜひご活用いただき、少しでも

介護事業所の活性化につながればと思います爆  笑

 

●「シルバー川柳」のご紹介

2020年のシルバー川柳入選作品が公開されましたね。自虐ネタやほっこりネタ等、

いつも楽しませていただいておりますニコ 

 

今日もお気に入り作品をイラスト付きでご紹介↓

 


目覚まし、いらないのでは。。ゲラゲラ

 

早く起きて、朝まで暇なんだよ~というお話はよく耳にしますよねほっこり

公益社団法人 全国有料老人ホーム協会 第12回シルバー川柳入選作品より(掲載許可済)

 

 

●サービスのご紹介

・介護業界への就職・転職でお悩みの方へ

・在宅介護でお悩み・グチをこぼしたい方へ

・介護現場でお悩み・グチをこぼしたい方へ

 

①介護に関するお悩み相談・愚痴等伺うサービスを始めました。ニコ

https://profile.coconala.com/users/1421167/services

 

②定額相談サービスはこちらからどうぞ

https://mosh.jp/onayamikaigo

 

 

 

ニュースをチェックしていたら、介護業界への就職・転職を検討されている方に

朗報と思えるものがありましたので、シェアいたしますニコ

 

厚生労働省は来年度から、これまで他の業界で働いていた無資格の人が介護現場へ参入するのを後押しする施策として、

新たに「就職支援金」を貸し付ける事業を始める計画だ。【青木太志】

初任者研修など一定の研修を修了することを条件に、最大で20万円を支給する。その後、介護職員として2年間従事すれば返済を全額免除する。一定の研修は、都道府県の職業能力開発センターなどで無料で受けてもらう考えだ。

引用:JOINT 介護ニュースサイトより

 

これは、純粋にありがたいですよね!爆  笑

 

私の勤める事業所の近隣でも、ちょこちょこと新規の事業所オープンのお知らせが届きますが、

毎回、人員の確保は大丈夫!?といつも心配になってしまいます。(職業病でしょうか・・笑い泣き

 

ますます介護の手が必要とされる中、政府としては「介護離職ゼロ」を引き続き掲げていく方針です。

慢性的な人手不足が続く介護現場にとっても大きな救いになるのではないでしょうかビックリマークビックリマーク

 

詳細は不明ですが、支給までの流れ等、早く知りたいですねニコ(なるべく早い支給が望ましいですよね。。)

もちろん、私も含め、現在現場でお勤めの方々の処遇改善についてもなにかしらの施策があることを願います笑い泣きビックリマーク

 

 

●「シルバー川柳」のご紹介

2020年のシルバー川柳入選作品が公開されましたね。自虐ネタやほっこりネタ等、

いつも楽しませていただいておりますニコ お気に入り作品のひとつ↓

 


これ、若い人でもありますよね😁笑

公益社団法人 全国有料老人ホーム協会 第二回シルバー川柳入選作品より(掲載許可済)

 

 

●サービスのご紹介

①介護に関するお悩み相談・愚痴等伺うサービスを始めました。ニコ

https://profile.coconala.com/users/1421167/services

 

②定額相談サービスはこちらからどうぞ(リンク先に無料お試しサービスもありますビックリマーク

https://mosh.jp/onayamikaigo

 

 

 

こんばんはニコ

 

新型コロナウイルスの影響で、仕事もいろいろとバタバタ。。やっと落ち着いてきたところで、久しぶりの投稿です音譜

 

少し前の話にはなりますが。。。

現在は在宅ケアマネをしており、月初は前月の実績・給付管理を行うのですが、

ニュースでも話題になっておりました、新型コロナウイルスと介護報酬上乗せ問題にぶちあたりました叫びあせる

 

デイサービスを例にして、簡潔にしますと、

 

新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応を適切に評価する観点から

ご利用者様から同意が得られた場合には、2区分上乗せ(↓のような時間区分)

5~6時間利用されている場合、

8~9時間利用した料金を一定の回数に限り、請求することができる

というものです。

 

※サービスによっても異なる定めがあり、詳しくは厚生労働省のページをご参照くださいひらめき電球

 

この制度について個人的に思うことは下記のとおりです。

いまでも話題になることが多いので、周知の意味も込めて、投稿させていただきましたニコ

今回の施策の影響をまとめますと、、

 

○事業所様側

・新型コロナウイルスの影響で、感染予防の観点から、利用を控える方がいらっしゃり、減収となっている。

・マスクや消毒、日々の体温チェック体制、リストの作成等、前年に比べ消耗品費の負担増となっている。

 

○ご利用者様側

・サービス利用負担額の増加

・限度額をオーバー(10割負担)する可能性がある。(あくまでも同意が得られた場合に請求できるものとなっている。)

 →利用者様間で、負担する方・しない方で差が生まれる

 

ということで、事業所様の営業救済の観点からは、必要な制度であることは当然感じますが、

負担の一部をご利用者様に強いてしまうこと、介護保険の点数としてカウントされてしまうので、

オーバー(10割負担)が発生する可能性があることや、同意を前提としているため、差がでてしまうことなど、

問題も出てきています。

ケアマネとしては、やはりこの制度の影響でオーバーしてしまう方については、事業所様の通知に対し、同意せず

通常の算定にしてもらうこと等、対応をしておりますが、事業所様の救済につながらないのは、それはそれで、

申し訳ない気持ちにもなります。ぐすん

 

今回の制度については、サービス事業所の早期救済を重視し、既存の制度設計内で可能な

仕組みを生かしたものであるため、このようなことが生まれてしまっているとニュースでも報じられていました。

 

ご利用者様・ご家族様からは、大変な状況の中、頑張って営業されている事業所様を支援したい気持ちと、

負担が増えることに対する不安が聴かれており、財源の問題等あると思いますが、

今後改善されていくことを願うばかりですニコ

 

 

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今回のコロナにより、私も含め、沢山の方々がマスクを着用しお仕事をされております。

皆さま、最近思いませんか?
「あ、暑っ!ガーンあせる
「マスク型の汗疹ができるのでは!?ムキーあせる

寒い時期は感じなかったのですが、5月に入り、ニュースでは「初夏の陽気~」と「マスクによる熱中症~」など報道されるようにもなってきています。晴れ

7月8月と、どうなっちゃうのでしょう!?泣

何かこの不快感を軽減できるものは~?と考えていましたら、
知人から、マスクにこれを「シュッ!雪の結晶」と吹きかけたらすごくいいよと提案が・・

アルコール?と思いましたが、よく見ると


ハッカ油」!!





「わっ、涼しい~雪の結晶

あまりの衝撃と感動に即ポチっと。音譜

 

 

 

 

 

1日続くものではないのですが、「さぁこれから、がんばるぞ!」の時に「シュッ!」とひと吹きするだけでだいぶ違うのではないかなと感じます。ぜひお試しください!

あ、つけすぎ注意です。涙止まらん。。笑い泣き (マスクの外側にワンプッシュで十分かと。。)

周囲から「なにかあったの!?」と心配されます。笑

成分的に直接肌につけるものではなくあくまでもマスクになじませるように使うものかと思われます。肌に合わない方や、臭いが苦手な方もいらっしゃると思いますので、ご注意ください。


お読みいただき有難うございましたニコ

 

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いつもご覧いただき有難うございますニコニコ

 

先月のブログにて、新人の介護職員さん向けのオンラインサポーターを始めました!と投稿させていただいたところ、周囲の方々から、新人介護職員さん以外にも、愚痴をこぼしたい方や、在宅でストレスが溜まっている方は多いと思うから、前に挫折した(ぼけー笑)スキルマーケットをもう一度やってみたら??と助言をいただき、改めて再スタートすることにしました~音譜

コチラです↓
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