今日も1時間早く帰らされます
職場都合で1日休みになったりとか
ｺﾞﾙﾌとかなんちゃらの集まりとか(-_-;)
その分の給与は出ません。
悪びれることなく、当然の権利のようにやってきます。
今さらだけどちょっと見てみたら↓
会社都合の休業で休業手当が支払われない場合の対処法 | 労働トラブルねっと！
↓
★やっぱり請求できるみたい。
先日解雇したひとから、今日請求きたみたいです(*｀艸´)ﾌﾟ
この先もどんどんやるだろうし、、、
色々でタイミング的なことを考えて来年辞めると考えているけど
もうキツいなー😞💦
未払い賃金の請求なんて、こんなことやらせないでほしい💧
気持ちよく辞めたいのに。
でも、情はもういらないのかも。
よく考えよう。
10年勤めて
こんな終わりで残念。
ひとを大切にできない職場はこれからどんどん沙汰されるでしょう。
私はもうここは諦めました。
(+_+)
※こういった場合労働基準法で“休業手当て”として少なくとも6割はだすとなっているので違法です
税理士事務所なのに恥ずかしいぞー┐(´∀｀)┌
