「働かざるもの食うべからず」って言葉。出展は聖書らしく、
はたまた憲法にも書いてあるとかないとか…
さて、
本当にみんな働かないといけないのか？という事をこの項では考えてみたいと思います。多分、「働く」という言葉自体、聖書創生からの2000年で実はものすごく変質してる可能性があるかなと。「成人は働くべき」という大前提で社会が構成されているが、実質的に本当の意味で「働いている人」はかなり少ないのではないか？
というのが僕の印象です。
例えば、手塚治虫「陽だまりの樹」の一幕で、江戸末期の武士の姿が描かれているが仕事といえば、一日に一回、番所迄かけっこをするというもので、実質的な社会に対する貢献という意味でははほぼ無駄な事を一生懸命やってる。（おそらく…ね）
又、山崎豊子の描くサラリーマン像も作中で猛烈に仕事をしている人物は良く出てくるが…創造的なものでなく、権力にいかにすりよるか？や国に書類をどうやって通すか？みたいな事に一生けん命がんばるという構図の話が多い。
（例えばＭＯＦ担がほとんど毎日大蔵省につめて役人のご機嫌をうかがったりするわけ）
逆に西部開拓時代の労働者みたいに、作らないと家が建たない、水が飲めないというのと本質的に大きな違いがあると思う。
結局、平和で、高度に創造的な完成された社会になると…
社会貢献＞個人のアイデンティティ
から
社会貢献＜個人のアイデンティティ
に符号が転換する場面が目に見えないけどあると思う。
秀吉が国内統一後朝鮮出兵したのは在来武士の雇用創出という面が強いし、維新後の征韓論も似た側面がある。（維新をなし得た武力（侍達）の使いどころ）
実際、今の日本社会だって、もう半分の人はつつましくならたぶん働かなくてもやってける位の経済的インフラって既に揃っちゃってるのだと思う。仕組みを生み出す人は0.1％いれば独り勝ちになるし、後は直接労働者がどれだけ必要か？
そして、直接労働者市場が、オフショアとIT化でパイが減ってるのが今の現状だと思うのよね。
僕自身の経験でも、職場に日がな一日、荷物の整理とかしてるような課長さんとかはよく見たことがある。
ドライな考え方で言えば即リストラだけど、セーフティネットとしての会社組織としては「まーいーじゃないか？」とも思う。会社には利益集団としてだけでなく社会集団としての側面もあるから。
又、本人も仕事にやりがいを求めてる事は少なく、逆に転職市場に打って出る事は
死刑宣告に等しい部分が多いので、どんな仕事でも会社にしがみつく人は多い。
（全体最適ではないけど、部分最適ではある）
勿論、僕も同じ立場であればそうする可能性は非常に高い。
（早期退職で上積み金もらえればラッキーだしね）
で、ちと戻す。
明治維新後の教育は基本的に「富国強兵」のスタンスの教育だったはずそれでがむしゃらにやってきた。教育ってのは兵隊と労働者を生成する面が強かった（と思う）
戦後、兵隊はだめだぉって事で「富国強兵-強兵」っていうＧＨＱの指導があり、
日本の教育は兵隊育成というのが削除され、労働者生成の面が強くなった。
→つーかむしろ、戦っちゃダメ！というのを植え付けられてる気がするけど
あんだけ、特撮、ヒーローものが好きな幼年時代を過ごして
大人になれば一斉にみんな反戦って見事な教育のたまものだよね。
働くという事自体、どうしても強制的な市場参加を余儀なくされるわけで、市場参加して十分に戦える人は問題ないけど、戦えない人はじゃあどうやって生きていばいいの？という事がきちんと提示されてない気がするのが今の日本社会だよね。アメリカは是非はともかくとして、ディスクロージャーはしてるとおもうのよね。
で、戦えない人たちに対し、それでも「戦えっ」っていう目に見えない強制力が自殺率の高さにも多分繋がってると思うのよね。
そこで、
僕個人の解決案として（ぜんぜんゆるふわだけど）
・複数の価値基準のある市場に複数参加できる社会を！
→たとえば僕ならＩＴ業界で月10万 音楽業界で10万
ゲーム業界で10万 麻雀業界で5万…etc
もらえるような仕事を受けれるような社会となれば、
一つ一つの市場では失敗しても、どれかで花開ければいいじゃん
って方が相対的にはセーフティな世の中になりそうって事。
まぁ複数失敗して月10万になってもそれはそれｗ
・チャレンジ自体は厳しい世界でも構わないが、再戦を容易に。
→日本社会って一流のレールからドロップアウトすると
もう復帰できないみたいな所が強いよね。
社会が成熟したんだから、みんな遊んで暮らして何が悪いのか？
→働かなくてはいけないと思う呪縛だと思うのよね
今より、少しみんな生活的には貧しくなってその分精神的な余裕を手に入れる社会のが良いと思うけどね。
グーグルの20%ルールじゃないけど、20％稼ぎを減らして、その分精神的な余裕や、人生の充実に使える社会に移行できればねー
雇用を創出しないと働けない人が増える
↓
失業者が増える
↓
なんとかしないとー
ではなく
雇用を創出しないと働けない人が増える
↓
じゃぁみんな働くなくても良い世の中を作ろう
↓
ハッピー
という風にまずパラダイムシフトできないかなーというのが僕が考えてる事です
（まぁ勿論、なかなかそうなるとはとても思えませんし、僕自身も働いてたりしますがｗ）
「なぜ働くのか」で、ググれば色々でてくるが、本質的に「人は働くべき」という事に疑問を提示してるサイトは少ない気がするので。