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【読書で気づき】
元スターバックスCEO 岩田松雄さん主催の次世代リーダー塾に参加しました。
第２回めの今回、この本がテキストでした。
『リーダーシップの旅』 野田智義・金井壽宏 著
不肖私が、気づいた点、大事だと思ったポイントをシェアさせて戴きます。
わたしメモ その１
【リーダーシップとは、見えないものを見る旅】
ある人が見えないものを見る。
見えないものとは、現実には存在しないビジョンや理想。
そして、ある人は、その実現に向けて行動を起こす。
この本では、村の外にある誰も渡ったことが無い「暗い沼」と表現されていました。
そこを渡ると、何があるのか、何が見えるのか、最初にそれを強く心に思った人。
つまり、「見えないもの」を見た人が、その気持ちに強く動かされて、
暗い沼を渡り始めます。
それが、リーダーシップの旅の始まりであり、その旅は、孤独な状態から始まる。
ということですね。
自らの内なる声を聴き、それに動かされて自ら行動を開始する（行動を選択する）
人は、結果としてリーダーになりうるわけです。
しかし、沼を渡り始めた時点では、リーダーではない。
そして、リーダーの成長の過程として、
①リード・ザ・セルフ（自らをリードし）
②リード・ザ・ピープル（人々をリードし）
③リード・ザ・ソサエティ（社会をリードする）
と提示されています。
最初は、自らをリード。（自分の心の声に突き動かされての行動）
つまり、リーダーは、最初はそうではなかった。という事です。
裏を返せば、誰もがリーダーになる可能性を持っているわけですね。
次に続けます。