ついに宣告されました。
「残業禁止・休出禁止」宣告
前々からマネージャに「気よつけろ！」続けてきましたが、今日ついに人事部と組合から通達が来ました。これで今月は残業禁止。休出も禁止です。これで今月は人間らしい生活ができます。と言いたいのはやまやま。手放し喜べないのが現状。さっそく超残申請を提出しました。受理されれば残業ができます。休出もできます。
仕事を優先する気はさらさらありませんが、今のプロジェクトがコケた時に結局はボクの責任だとか言われるのが嫌だから、やるだけの事はやります。あとでウダウダ”賠償問題だ！”と言われるだろうし。。。それはシャレにならん。
それに客先に「担当者の都合により納期を延期させてくれ」なんて言えるとも思えないし。ボクが客でそんなこと言われたら「関係ない」と言ってしまいそう。
ボクの身体同様、最低10日でよいのです。頑張らせて下さいませ。