ニガテ分野、退職給付会計。


Q.
従業員数が増えたことに伴い、
簡便法から原則法へ変更した場合の、
退職給付の差額はどうやって処理するか?


A.
一括費用処理する。(遅延認識できない)
なぜなら、過去勤務債務でも数理計算上の差異でもないから。
これが会計基準変更に伴うものであれば、
会計基準変更時差異として遅延認識できるが、
まあ今からは生じない議論ですな。

なお、当該変更は「見積もりの変更」として取り扱う。
ので、金額的重要性が高ければ、追加情報として注記する。