おはようございます。連休のタマネギです。
勤務先での3月21日～4月20日の勤務シフトができたようで、職場の仲間に写メで送ってもらい確認しました。
希望休は希望通り受け入れてもらえたのですが、なぜか12時出勤が2日あります。12：00～20：00勤務となってしまうのか、とても不安です。。。っていうか、できません。
僕の契約は8：00～16：00なんですけど。。。。
違う労働条件のシフトを組むなら、なぜ事前に僕に確認しないんでしょうか
以前から綴っているように、母の介護を続けていますが、最近床ずれなど体調不良を訴えることが多くなりました。
ですから、一刻も早く帰宅して介護（尿取りパット交換・夕食準備・食事介護など）しなければならないのです。
しかも翌朝7時出勤ですよ、2日間とも。
毎朝2時起床しなければならないのに。。。。20時まで勤務では睡眠する時間があまりにも足りません。
どこのご家庭でも事情があるのですから、事前に声掛けし、確認するのが常識ですよね。
あまりにも一方的で強引な押し付けシフトとしか思えません。
パートだから、男だから暇だと思っているのか
どう考えても理不尽なので、明日出勤したらすぐにマネージャーに家庭の事情を話して、16：00以降は勤務できない旨伝えます。
もう、あきれてものが言えません。
ちょっとほかの事例をインタネットで見てみると、、、、
大半は”理不尽な労働条件は断るべき”とのことでした。
労働契約している意味ないものね、これじゃあ。。。。もっと従業員を大事にしてもらいたいですよね。
さて、気分をかえて・・・昨晩と今朝のメニューです。
昨晩は、とろろとほうれん草お浸しと鶏肉竜田揚げでした。
とろろとほうれん草は冷えてておいしかったですよ～。
そして今朝のメニューです。
昨夜の残りのとろろ、ホウレンソウお浸し、はちみつ梅干し、エビフライ、トン汁（油揚げ入り）、ひきわり納豆とご飯です。
エビフライはカスミ内にある総菜専門店で、なんと2本で98円で売っていたので、思わず衝動買いしちゃったものです。とてもリーズナブルで、おいしかったですよ。
タルタルソースかなんかがあればおしゃれなんでしょうが、、、我が家にはそんなかざりっけはなく、中濃ソースを掛けちゃいます('◇')ゞでも、値段の割にはおいしかったですよ～(^^♪
さて、今日は彼岸の入りですね。
仏壇にお茶菓子などを添えて、手を合わせておきました。
ようやく春らしくなってきましたね。
東京の桜の開花が待ち遠しいですねぇ。
では、皆さんにとりまして素敵な金曜日となりますように～(^_-)-☆
