労働基準法無視

昨日旦那は１７時出勤でした。

通常だと次の日の２時であがりなのですが、クリスマス商戦の為に８時あがりの予定でした。

出勤時間は変わらずに１７時でした。

夜２３時くらいに旦那から電話がきて「これから埼玉の川越行って来る～」とのこと。

どうやらパートさんは発注ミスやらかしたそうで、商品を届けに夜中向かいました。

そのまま会社に戻って、今日の８時あがりのはずでした・・・。

今日１０時くらいになっても帰るコールがない。

１２時過ぎてもない。

今日も１７時出勤なので、昼過ぎた時点で会社に泊まってくることを勧めるつもりでした。

そして１４時くらいにやっとこメールが。

とりあえず会社で出た弁当は食べられたそうです。

食べたか心配だったので一安心。

が！

寝ていないそうです。

仮眠すらとれていない状態のようで、仕事中に怪我しないか心配です。

１年で一番忙しい時期なので仕方がないと言えば仕方がないのですが・・・。

他の方も泊り込みでボロボロになっているようです。

一応、明日の朝８時に勤務時間が終わる予定で、そのままその日は休日になるのですが

いつ帰ってこれるのやら・・・。