吉岡和之です。
今日の
コーチングセッションの
休憩時間に
昨日作った
「嶺岡豆腐」を
お出ししました。
＊参照：過去記事＊
とても喜んで
下さって、
次回26日の「お話会」でも
召し上がっていただくのが
楽しみで楽しみで…
当日は、
気合を入れて
練り上げます！（笑）
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お話会のテーマと
開催日を変更しました。
詳しくは ⇒ コチラ
今後、月２回の開催を、
「日曜日と水曜日」
交互に行います。
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さて、
今日のテーマは
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「何をやるのか？」だけでは堂々巡り
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何をやったら良いんだろう？
どうすれば良いんだろう？
ネットを開けば、
それに答えてくれるサイトが
山ほどあります。
こんな方法、
あんなメソッド…
それを、
学んでいる時は
もう全てが上手くいって
何も問題が無い。
そんな風に
思ってしまいがちなのは
とてもよく分かります。
というのも、
かつての私が
そうだったから。
私は、32歳の時
食材を作ってホテルや旅館に
納める仕事で独立しました。
料理のことなど
何も知らず、
アパートの１室で
黙々と作っては
届ける毎日。
やがて、お客さんも増え、
工場を作り従業員も増えるにつれ
いろんな問題が
起こるようになります。
以前、会計事務所に
居たこともあり
ある程度、
経営のことは
解っていたつもりでしたが
机上の空論でした。
勤めた当時、
お客さんである社長さん達に
いろいろアドバイスしたことは、
絵に書いた餅に
過ぎなかったのです。
不安になった私は、
勉強を始めました。
本を読みまくり
教材を買い、
セミナーや講演会にも
たくさん参加しました。
すぐに現場で試し、
社員と実践もしましたが、
一部を除いて
全然結果が出ませんでした。
むしろ、
不協和音を生み出し
社員が辞めていく悪循環に陥ります。
心がボロボロになり、
悩み、もがく中で
ある方の講演会に
参加しました。
それは、
中村文昭さん。
話が終わる頃、
私は、最前列中央の席
中村さんのすぐ前で
大泣きしていました。
これだったんだ！
これを探していた！
悲しいとかの
感情では無く、
ただただ感動し、
自分の中の余計なものが
涙と共に流れていく感覚。
中村さんの話は
終始一貫して、
「何のために」について
語られます。
何のためにするのか？
それまで考えたことが
ありませんでした。
何のために学校に行くのか？
何のために結婚するのか？
何のために仕事するのか？
ありきたりな
表面的なことではなく
深いところまで
追込んで考えてみると
中村さんが話していた
「悩みの99％は他人との比較」
自分は、
他人との比較
他人からどう見えるか
ばっかりを気にして
生きてきた。
というところに
行き着きました。
「手っ取り早く
イイカッコして
結果を出したい」
恥ずかしながら…
自分の深いところで
そう思っていた自分に
気付きました。
そんな風だから
社員は離れて当然です。
私は、
猛烈に反省しました。
みんなが出勤してくる前に
工場の掃除を済ませ
全てのトイレを
掃除することから始め
行動で
意思を表しました。
すると、
ある朝から
店長が手伝って
くれるようになり、
次第にパートさんまでが
手伝ってくれるようになってきて、
しまいには
私の掃除する所が
無くなってしまったのです。
不思議なことに、
その頃には、
辞める人がなくなり
社内に強い一体感が
生まれていました。
毎朝、朝礼でも
「何のためにやるのか？」を
話しました。
「良いものを作りたい」
「みんなが成長できる場にしたい」
本当に自分の胆に
落ちた時、
行動が変わって
周りが変わり始めます。
「何をするのか…」
「どうやるのか…」
ばかりを追っていくと
行き先を見失い
同じ所を堂々巡り
してしまいます。
まずは、
「何のためにやるのか？」
を、しっかり突き詰めて
考えてもらえたらと思います。
次回４月26日の「お話会」のテーマは
何をやるのか？ではなく何の為にやるのか？
今日の記事のことも深く掘り下げてお話します。
無料「お話会」のご案内は ⇒ コチラ
次回は、
「金太郎飴状態にすること」
について書いてみます。
