人材サービス会社が事務職に的を絞った転職支援を始める。専門の転職サイト開設や、派遣から正社員を目指す人向けの紹介事業を展開する。1990年代後 半以降、事務職に派遣スタッフを活用する企業が多かったが、景気拡大で正社員の採用が増えていることが背景。新卒時に就職氷河期だった20代後半―30代 の正社員志向も高まっており、需要が大きいと判断した。
インテリジェンスは来年1月下旬、事務職に特化した求人サイト「ＤＯＤＡ オフィスワーク」を開設する。正社員・派遣合わせて約9000件の求人案件を 掲載。金融機関や製造業大手を中心に「優秀な人材を採るため事務職を正社員で採用したいという企業が増えている」（江田通充・常務執行役員）ことに対応す る。当初1年間で約20億円の売上高を目指す。
インテリジェンスは来年1月下旬、事務職に特化した求人サイト「ＤＯＤＡ オフィスワーク」を開設する。正社員・派遣合わせて約9000件の求人案件を 掲載。金融機関や製造業大手を中心に「優秀な人材を採るため事務職を正社員で採用したいという企業が増えている」（江田通充・常務執行役員）ことに対応す る。当初1年間で約20億円の売上高を目指す。