組織と感情

仕事でも結局は人間がしている以上は、

どうしても、面倒くさいとか、

言いにくいとか、苦手とか、

実際行動することは難しくないのに、

感情が邪魔をして後回しになることがある。

組織として機能していくためには

この部分をいかに排除していくかが課題かな？