仕事と妊活・・・
上司には、早い段階で妊活してることを伝えました。
なぜなら、忙しすぎて身体的にもしんどく、
不妊治療をしてると伝えることで、
仕事内容の見直しや、
配置換え・体制の見直し
をしてもらえたら良いなと思ったからです。
相談をした時、上司は、
「大変だよね」
とか
「妊娠して、育休取って、復帰して仕事を続けられる人もいれば、妊娠できなくて苦しんでる人もいる。本当に理不尽だよね」
と、とても親身になってくれて、
「今日、この話を聞いて、すぐには判断できないけれど、どんな体制にしたら良いか考えさせてほしい」
との言葉をかけてくれました。
しかし、それから、かれこれ2ヶ月・・・
上司からは何も反応なし
わ、忘れられてる
？！
？！あんなに親身になってくれたのは何だったんだ。。。
そのうち、今の仕事にも慣れるさ、
と思われてるのかな
職場を見渡すと、
体調不良だけど責任ある仕事を任されてる人
メンタルやばい状態だけど残業しなきゃいけない人
小さい子どもがいるのに、毎日20時過ぎまで仕事してる女性職員
などなど
配慮が必要では？
という人でも配慮されてない現状が見えてくる。
限られた人員で回してる以上、
私を含め、みんなを配慮することは難しいのでしょうね
にしても、上司よ、何か返答してくれ・・・