こんにちは。
コーチンググループでの投稿内容を、
時々公開しています。
今回はその時々の日です。
2020.7.21
こんばんは。
脱・ビールの三日坊主に慣れてきて、
４日に１度だけビールを飲むことを許してしまった、
継続は力なり！クマガイです笑
さて、
今日は「リーダーの条件」について、
書こうかなぁと思っています。
僕としては２つしかないかなと思っています。
あなたには、
「この人は素敵だな」という方はいますか？
僕が思うに、
これがリーダーになる為の１つ目で、
魅力がないとリーダーにはなれないと思っています。
仕事ができるとか、かっこいいとか、優しいとか、
なんでもいいんですが、
人を惹きつける魅力が１つの条件だと思っています。
なので、
僕は大抵の人前では愚痴らないし（信頼してる人の前では愚痴るよ）
仕事も他の人よりもたくさんするし、基本は断らずにこなします。
職場でいつも「疲れた」とか「やめたい」とか言ってる人って、
リーダーに向いていると思いますか？（絶対ついていきたくない！）
なので、
リーダーの条件１つ目は「魅力」ですね。
もう１つは、「行動」ですね。
行動をする為には決断をしないといけませんが、
決断って「やる！」って決めている人にとっては、
大した大きなことではないので、
決断力は重要視していません。
それよりも「やる！」って覚悟の方が大事ですが、
結果、行動をする人は覚悟も最初からあります。
なので、
この２つがリーダーとして必要なスキルなので、
誰かをリード（導く）する立場にいる人は、
知っておいた方がいいと思います。
（おそらく全員が該当すると思いますー！）
親として、先輩として、友人として、仲間として、パートナーとして、
誰もが相手をリードする立場にあると思うのです。
なので、
「魅力」と「行動」
これを意識しておいた方がいいと思うので、
一緒に高めていきましょうね！
PS：
何かを決める時に、
多数決とか他の人に意見を聞いて決める人がいますが、
大切なことを決めるときには、
これはやめておいた方がいいと思います！
「え〜、あの時みんな賛成したじゃん！」とか、
「この前、こう言ってたからやったのに〜」みたいに、
逃げ道の言い訳になるので魅力が落ちます。
真のリーダーは、
自分で決めて全ての責任を背負った方が、
こけた時にも魅力は上がると思います！
クマガイタスク
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