おはようございます。
台風の被害が大きくならないよう心配しています。
台風だろうが地震だろうが津波が来ていようが、
(3.11の時もそうですが)
自分の身を守るよりも
利用者の身を最優先に守る介護の仕事は、
やはり使命に溢れている仕事です。
コンビニに食べ物がなくなっても、
利用者の食事を止めるわけにも行きませんし、
停電によって利用者が不穏になったら、
まずは落ち着いてもらう対応が必要になったり、
自分の家族の安否確認よりも利用者の安否確認をしたり、
3.11の時には、
当時の彼女が仙台にいたので、
状況はかなり鮮明に覚えていますし、
かなり疲弊しその後にストレス障害にもなっていたと思います。
そういった、
特殊な環境の中で、
(台風がきて外出を控えている時に出勤をしたり)
停電の中でもオムツ交換をしたり、
ほんと、
生半可な気持ちでは出来ないのが介護です。
(保育士もそうだと思います)
なので、
特定処遇改善加算とかよりも、
災害時特別加算とかを作って、
台風や地震が発生した時に、
出勤したスタッフには1日10万円を支給。
とすると、
スタッフの不安も少しは報われるかもしれませんし、
補償をしてくれるってのは大きいです。
台風で仕事が休みになった人も
(事前に施設に災害援助登録などを作って)
駆けつけてくれるかもしれません。
そんなことを思ったりしながら、
今日も介護現場が安全安心な場であるよう、
願っています。
全国の介護・保育スタッフの皆様、
毎日ありがとうございます！
福祉ラボ クマガイ
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