うちの病院では、白であれば白衣は好きな物を着ていいんです
一応、病院から支給されている白衣もあるんですが、なんせ動きにくい・・・生地が全く伸びません・・・
なので、うちの看護師さん達は、色々な白衣を着ています。勿論パンツスタイル・ワンピースなんでもＯＫです
その白衣雑誌があるんですけど、3～４冊程度季節の変わり目で、病棟に届きます。その雑誌には看護師さんのアイテム、聴診器やペンライト・ナースシューズなどが購入できます。ナースアイテムの通販雑誌ですね。
その雑誌を見ながら「私これ買うわ～ 主任一緒に頼んどいて」と数名から依頼されましたが、私は今回 気に入った白衣がなかったために購入予定はなかったのですね・・・・
一緒にって・・・・・・・・
でもお願い
頼むのならみんな、同じ雑誌から購入してー
数名ごとに違うから、大変なんだよー
突然ですが、あなたをカラーに例えると何ですか？
自分をカラーなんて言われると難しいですよね・・・・
好きな色とはまた違いますし、似合う色ともまた違いますよね
よく面接などで聞かれることが多いような気がします。
無難な答えは青や赤かな？？よく聞くのは青はさわやかなイメージ 赤はやる気を感じるなどの答えがあって、就職の面接などではイメージがいいですよね
先日研修で、『あなたの責任者としてのカラーはなんですか？』という質問がありました。
他の方たちは、しっかりとした答えで自分のカラーを答えていました。
まずは白
色んなスタッフがいる中で、そのスタッフのカラーに染まれるように自分は白でありたいとの答えでした。
納得です
皆の色にその都度その都度変わるってことなのかー。すばらしい答えだと納得しました。
続いて黒
白の次に黒も多かったです。ちょっと強いと感じる黒・・・理由は、周りに染まることなく、自分の芯をしっかりと伝えたい。周りを自分色に染める。でした。
白とは全く逆な考えでしたが、それはそれで納得できました。責任者だからこそブレずに、自分の考えを持つって事ですね。これも素敵な答えですね。
一番キラキラしてて、周りの皆より目立つ存在で、そのキラキラをおすそ分けしたいからと、金色と答えた方もいました。
12色と答えた人もいました。スタッフのカラー全部を持ってるという理由でした。
皆、それぞれしっかりとした考えでびっくりやら尊敬するやらでちょっと凹みました。
私はというと、『グレー』でした。上からも下からも意見を言われ板挟み状態で、どちらの意見を聞いたらいいのかわからなく、自分自身の考えがグレーな時が多いからですね・・・
なんだかちょっと自信がなくなる答えで凹んじゃいましたね・・・
でも、さすが抗議の先生。「中立的な立場ですもんね」との返答を頂きました。中立的な立場でもグレーの色は合いますね。自分の考えがない・人の意見に左右されてしまいがちでしたが、中立的な立場と聞き、それも一つの考えかなと思うことができました
仕事での人間関係ってすごく悩みますよね・・・個人的なものもあれば、団体的な物もあるし、責任者となれば、他人同士の人間関係にも巻き込まれることが多くありますね・・・・(´；ω；`)
より良い看護を提供するためには、スタッフ同士のチームワーク・信頼関係が必要な訳ですね。そのマネジメントをするのが私の仕事の一つと思っています。
でもどうしたらよいのか、悩みはつきものです・・・・・
悩みその①
自分よりも年上のスタッフへの対応
悩みその②
主張が強いスタッフへの対応と周囲との連携
悩みその③
やる気のないスタッフのモチベーションの上げ方
悩みその④
自己評価が高すぎて自分の意思を曲げないスタッフとのかかわり方
悩みその⑤
チームワークがなく、病棟スタッフ同士の仲が悪い
悩みその⑤
自分の責任者としてのキャパが小さい
などなど言い出しては切りがない程出てきます。一つ片付いても新たな悩みはつきものです・・・・上手くいかないこともあり、自分のマネジメント能力の無さに凹みます( ﾉД`)
そんな時見つけたのがこちらの本
⬇
スゴイ
まるで私の悩みが初めからわかってくれていたかのように、対処方法が書いてある(^^♪
全てが当てはまるわけじゃないかもしれないけど、今まで誰に相談したらいいのかわからず、自己流で行ってきた対処方法もあったから凄く心強いです♪世の師長・主任の悩みも共通しているのかな？？
この本のおかげでちょっとは気持ち的に楽になりました😊
