年休消化でのんびりしてるのに、
仕事の電話や、メールはかまわず入ってきます。
先週末に、講座企画していたＮ社から連絡がありました。
担当とは、内容や金額面での取り決めをキチンとして、
広告校正段階ではＦａｘ送まで差し上げて確認してもらっていました。
なのに、上層部から受講料のことでクレームが出たそうな・・。
だからあ・・・
電話でも、話して確認したじゃん！
何のための担当なの？
いないほうがマシ。
でも、こちらで対処法を考えて
長々説明して、先週末は担当も了解したのに。
本日再度職場に電話あり。
企業内で見解は一致させておいてほしいです。
こんないい加減な仕事するところ初めてです。
夏休みに講座したＫ社は同じ業界なのに大違い。
とても社員はやる気があり、しっかりしていました。
（この一文削除なり）
自分の行動や言動に責任もって仕事しないといけないし、
また部下がしたことなら、
上司としての責任で相手側へ迷惑かからないようにフォローすべきです。
どこか間違ってる・・。
運よく、私の周りは何事にも熱心な素敵な人が多かったです。
初めていい加減な人たちを見ました。
こんなことで仕事キライになったりしませんが、
ついつい愚痴りたくなりました・・。
聞いてもらうとすっきりして、元気になるものですね。
