去る6月14日（土）午後1時～、アストラゼネカ従業員労働組合（AZU）は、記念すべき第10回定期大会を無事に開催しました。
労働組合にとって年に一度の非常に重要なイベントである定期大会は、今回も滞りなく執り行われ、盛況のうちに終了しました。
10年の歩みを祝う祝辞と感謝
今回の大会には、旬報法律事務所の棗一郎弁護士をはじめ、上部団体である東京管理職ユニオン、そしてジョンソン・エンド・ジョンソン従業員労働組合の執行部の方々もご参加くださり、第10回という節目の大会に温かいお祝いの言葉をいただきました。
AZUが10年以上にわたり活動を継続し、さらに発展を遂げることができているのは、ひとえに多くの方々のご協力とご支援の賜物です。
この場を借りて改めて心からの感謝を申し上げます。
広がるAZUの重要性：安心して働くための力
特に昨年度は、アストラゼネカ社内の様々な部署の社員からの相談や新規加入が相次ぎました。これは、「アストラゼネカで安心して働く」ために、AZUへの加入がいかに重要であるかという認識が、社内でますます広がってきていることを示しています。
第10回大会を新たな節目として、AZUは今後さらに大きく飛躍していくでしょう！
未来への誓い：組織強化と労働環境の改善に向けて
AZUは、組合員の皆さんが安心して働ける環境を整備し、労働条件の安定と改善を実現することを最大の目的としています。
次期定期大会までの1年間、AZUはこれまでの活動方針に基づき、要求実現と組織拡大のために積極的に活動を行っていきます。
今後も組合の発展とメンバー間の結束をさらに深めるために、引き続き努力を重ねていくことを強く誓います。
アストラゼネカ従業員労働組合の今後のさらなる発展と、組合員の皆様が安心して働ける環境づくりに向けた活動に、ぜひご注目ください。
引き続き皆様のご支援とご協力をお願いいたします。
