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AZU:アストラゼネカ従業員労働組合のブログ~東京管理職ユニオン~

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久々のブログアップです!

“嵐の前の静けさ”ってことで、あえてユルい内容で、、、。

 

なんとなく“Chat GPT”「ユニオンに加入するメリットとデメリットを教えて」と訊いてみました。

当然ですが“Chat GPT”は偏った回答はしないと思います(笑)

 

 

で、以下のような回答がありました。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

 

『ユニオンは労働者たちが団結して、賃金や労働条件の改善を求めることを目的とする組織です。ユニオンに参加するメリットとデメリットは以下の通りです。

 

【メリット】

- 高い交渉力: ユニオンは多数の労働者を代表するため、交渉力が強くなります。賃金や労働条件の改善、労働時間の短縮などの要望を効果的に実現できます。

- 安心感: 会社や雇用者との紛争が発生した場合、ユニオンはメンバーを法的にサポートし、必要な場合は裁判所に訴えることもできます。このため、メンバーは安心して働くことができます。

- 労働環境の改善: ユニオンは安全で健康的な労働環境の確保も求めます。労働者の健康や安全に配慮してくれる会社で働くことができます。

 

【デメリット】

- メンバー費用: ユニオンは、メンバーから費用を徴収することがあります。財政的な負荷がかかることがあります。

- ユニオンストライキ: ユニオンはストライキを行うことがあります。ストライキにより、会社に大きな被害を与えることがあります。

- 無関心なメンバー: ユニオンの効果を発揮するためには、メンバーが団結して行動することが必要です。無関心なメンバーや協調性のないメンバーがいる場合、ユニオンの効果が薄くなる可能性があります。』

 

非常に真っ当な回答ですね♪

 

真っ当な組織に加入し、真っ当に安心して働きましょう!!