地方在住。
30代後半夫婦＋小4男子一人っ子。
３LDKの持ち家（築13年マンション）暮らし。
お金のこと、パートのこと、子育てのこと。
文字にして自分と向き合うためのブログです。
私は9時〜16時、45分休憩
完全在宅パートです。
最近は業務拡大でてんやわんやしてて、18時まで働く日もしばしば。
9時〜18時ってもはやフルタイム。
同じフルタイムで働くなら正社員一択、だって同じ拘束時間で賞与なし、中抜けの分給料なしとか、フルタイムパートってただの損な働き方だと思ってました。
でも、なし崩し的とはいえ一時的にパートとしてフルタイムで働いてみてちょっと考え方が変わりました。
パートって働くだけで社員に褒められます。
パートにいかに機嫌よく働いてもらうかでチームの回りが違いますから(自分も楽になる)当然っちゃ当然かもですが。
パートと社員では責任も違うし業務の範囲も違う。
繁忙しててもパートは強制的に終業していいけど、社員はすべて終わるまでやらなくてはいけない。
私も今だって16時で終わっていいんだけど、大変そうだなと思って自分で選んで18時までやらせてもらってます。
んで、感謝されて喜ぶチョロいパートw
雇用契約上は同じ9時〜18時でもパートと社員は全然違う。
実務時間も内容も責任も。
よく考えれば当たり前のことだけど、身を持って体感しました。
完全在宅が叶うのもパートだから。
あと、引き抜きメインで出来た過渡期にある会社とあって、社員さん達はみんな仕事がお出来になる。
これまで勤めた会社に普通にいた、あれれ？というような社員さんが今の会社にいないのも、私の正社員無理だわ思考を加速させている。
結論、正社員むりだあ
時間はどうにかなっても能力が無い。
人が足りないんでしょう、社員への打診はもらってるんですけどね、挫折の未来しか見えなくて。
なのでまだしばらくは、いやずっと？時短パートをベースに働くことにします。