まぁその、護山 志多美（仮名／40歳）です！
活き活き警備(仮名)が営業開始した昨年9月、
我らが警備事業部の責任者として、リハク（仮名／66歳）が入社しました。
リハクとは、俺が活き活き警備に入社した昨年5月に、こんな経緯で出会ったのですが、
彼は無資格だったので、会社が警備業の認定を得て、営業開始できる状態になるまでは、
前職で仕事を続けて、
活き活き警備に（自身の給与分の）負担を掛けないようにしていた為、入社が9月になったというわけです。
リハクは、会社役員と警備員の経験はありましたが、
警備業においては、マネジメント経験が無く、指導教育責任者資格も保持していなかったため、
結果的に俺に全委任する事になったわけです。
傲慢な性格で、指導教育責任者資格と警備会社での管理職経験を持つ俺が、
上司とは言え、黙ってリハクの指示に従う事はありませんでした。
例えるならば我々は、曹孟徳と献帝の如き関係でした。
全委任だから実権は俺
資格の差で待遇も、、、
、、つまり、俺からすれば名より実を取った格好でした。
それどころか、何度かリハクと衝突した時に経営者のキラー・カーン（仮名／42歳）に
「もうリハクとは一緒に仕事できません、、社長はどちらを取りますか？
私が辞めたら、指導教育責任者がいなくなって事業部は終わりですよね？」
、、と迫れば、名実ともにトップに立つ事も可能だったかもしれません。
ただ、、俺は漢の天下を簒奪した曹氏のようにはなれませんでした。
リハクはこの一件以来、俺と現場で苦楽をともにするうちに
自身を、
「護山さんの補佐役」
と称するようになり、
現場の隊長として
飛込み営業マンとして
警備員のスカウトマンとして
自分が出来る事で、会社や俺の役に立とうとしてくれました。
過去の会社で、無能なのに、どうにか俺より優位に立とうとし続けた上司とは違い、
自身が俺より劣る部分は素直に認め、
俺が、一人では事足りない部分を補うよう動いてきてくれました。
だから俺は、職階や年齢差を超えた友情を感じています。
だけど平成30年3月現在、今や俺の下には優秀なマネージャー（当然有資格者）が二人います。
その下にも、優秀な社員が何名か頭角を現してきました。
俺はリハクを「友」だと思うからこそ、
今までにないような諫言をしてでも、
下に認められる責任者を目指して努力していただくつもりです。
押忍！