【仕事】上位者の気持ちになる

教育関係のコンサル会社でしがないサラリーマンをしながら、
毎年数人の就活生のES・面接の面倒を見ています。

就活・社会人経験を通じて私が感じた「就職とは」「会社とは」
「組織集団とは」・・・様々なテーマで書いていきます。

学生の方も、社会人の方にも、何かを考えて、一つでも何かを変える
きっかけになりますように。

そんな願いを込めたブログです。


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【テーマ４】上位者の気持ちになる

久しぶりのブログの更新になります。

最近仕事をしていて感じることとして「もっと上位者の気持ちになって考えないといけないなぁ」と感じることがあります。

というのも、
なかなか上位者からの決裁がおりない、ということがあります。

なにかを企画・提案するでも、何かを購入するでも、上位者の決裁が必要なわけです。そこで自分が必要だと思うから決裁にあげる。
しかし戻る。コメントを頂いて修正するもまた戻る、といった感じです。


そうゆうときは大抵こうです。
自分の立場でしか考えられていない。

つまり上位者の管理者的視点に、また経営者的視点に立てていないのです。


一度頭をクリアして、
課長は、部長は、社長は何を考えられているのか、何を懸念されているのかを考えられると、決裁書を通じたコミュニケーションがうまくいくことが多いです。


そんなんわからないよ、というときには、上位者とそのことについてコミュニケーションしてみるといいかもしれません。

「自分で考えろ」と言われるかもしれませんが、それは「今のあなたの頭ならわかる」ということを意味しています。

粘り強く、上位者の気持ちを捉えていきましょう。

将来、上位者になるためにも不可欠な道です。