皆様～～‼️
何回か
告知させて頂いておりますが
一般社団法人
全経連北海道支部からのお知らせです‼️
【北海道初】となる
「メンタルヘルス講座」
のご案内です❣️
高ストレス者の見つけ方
★ストレスチェック導入にあたりストレスをためないコツ★
残り14席になりましたが👇
全従業員のストレスチェック実施を
従業員５０人以上のすべての事業所に義務付ける、
労働安全衛生法の改正が
昨年の１２月１日から施行されましたね❗️✋
ストレスチェックをすること自体は難しいことではありませんが、
それによって何が起こるか❓👆
高ストレスと判定された社員にどう対応するか❓
実施したら何が起こるか❓
ストレスチェック義務化の「現実」と「対策」
ストレスチェック導入のコツ
など
知っておくべきことを
本セミナーでは、
企業側のニーズと、
メンタル不調者の実態の両面を熟知した
椎名雄一講師が、新制度に対応するとともに、
実質的にもメンタル不調を防ぎ、
退職者を出さないための方法論を分かりやすく解説いたします。
企業様、またカウンセラーの方、
ご興味がある方、この機会にぜひご参加ください。
【日時】１月１９日 15：00～17：00
【場所】GKI （ http://scene-ex.jp/L8480/bj62/1131）
住所:札幌市中央区北５条西６丁目１－２３ 第２道通ビル６F
TEL ０１１－２１３－０９２５
【参加費】１０００円
【講師】椎名雄一
★講師プロフィール★
・一般社団法人 日本心理療法協会 代表理事
・精華学園高等学校町田学習センター センター長
1973年千葉県生まれ。千葉大学卒業。
大学卒業後電気通信事業会社に入社するもうつ病が悪化し退職。
約10年間に渡る引きこもり生活、自殺未遂を経験する。
その後、自力でうつ病を克服。
闘病経験を活かし患者の立場に立った
独自のカウンセリング理論を確立。
3000人以上を問題解決へと導く。
精神科、看護師、心理カウンセラー、
コーチをはじめ効果的なメンタルケアに
関心のある経営者向けに即効性のある
カウンセリング技術を指導している。
また
企業等の新入社員、昇進昇格者、管理職など
対象となる社員の階層ごとに、
「メンタルヘルス」
「メンタルトレーニング」
「コミュニケーション」
の３分野のカリキュラム研修講師として活躍。
メンタル不調の予防と、
不調者を出さない組織体質づくりのための
訪問型研修でも実績をあげています。
研修内容の一例として・・・
『メンタルヘルス不調者を出さない職場づくり』
『メンタルヘルス不調者への対応方法と職場復帰の方法』
『部下のタイプ分析をして長所と短所を見抜く方法』
『言葉の裏に隠されたメッセージを読み取る技術』
『部下の悩みを聴くときのポイント』
『心療内科やカウンセリングサービスの実際と活用方法』
『一瞬で自分を切り替えるためのコツ』
など
🍀今回のテーマは🍀
「高ストレス者の見つけ方
～ストレスチェック導入にあたり
ストレスをためないコツ～」についてです。
★よりよく生きるため
よりよい社会にするため★
是非ご参加ください。
Facebookのイベントページはこちら
http://scene-ex.jp/L8480/bj62/2131
そして‼️
必要な人に届いてほしいのでシェアしてもらえると嬉しいです✨
今の日本の体制や
考え方、、
非常に勉強になるお話です‼️
参加希望の方は
私まで
連絡くださいませ‼️