ん〜
わたしが要領悪いからいけないんだけど・・・
恐怖の講演会の司会の日が近づいてきてます。
講師の方などと連携をしながら準備をしてきました。
年度末までは、副センター長がいた。しかし、年度末の講演会当日は、体調が悪く欠席でした。その際、園長は、準備不足、段取りが悪いと何も関わらずにわたしや、他の職員に職員間の連携がなってないと怒りに怒ってた。
その時に、今回の講演会はとにかくがんばってやろうと、がんばってきた。他の職員にアドバイスもらいながら。
しかし、昨日、怒られて気づいた。
今回は副センター長がいない。だから、園長に逐一報告する必要があったことに・・・
いつも、副センター長がバックで動いてくれて形になっていた講演会。
職員からアドバイスをもらい手伝ってもらいながらメインでわたしが動く。
のんびり、かまえているわたしがいけないのだけど、報告遅れ、段取りの悪さをめちゃくちゃ怒られた・・・
わたしは、16日に到達するように準備をしているつもりだったけど、園長からすると何もかもが遅いらしい。
わたしの力不足もある。
で、職員の按分。わたしの事業1型の事業に今まで入ってないと思って、講演会のことにアドバイスはくれるが積極的にかかわらなかった元1型の職員。
自分が1型もしなきゃいけないと気づき協力態勢がガラリと変わった（笑）
もうね、怒りの感情も湧きませんでした。あきれたんだねきっと。
さぁ、また、講演会終わるまで毎日怒られてお仕事です。
とりあえず、がんばろう。
それが終わって、再来月には辞表提出です。
早い早い
