幸せの心理学にはまっています。

大好きです。


すごく腑に落ちます。

これは絶対日本をいや、世界を変える力を持った本です。

間違いない!!!!


というわけで、勝手に幸せの心理学普及委員になりました。

今日だけで5冊注文もらいましたwww


美容室への材料卸が僕の仕事なんですが

勉強会とかもお手伝いしています。


昨夜は栃木県の美容室で恒例の月一勉強会があり、

早速幸せの心理学を紹介し、ついでに社内勉強会もしてきました。



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まだインストラクターとしては知識不足なので、エゴグラムを作成して

簡単な説明だけしかしませんでしたが、ほとんどの方が納得してくれました。


実はすでに3サロンでやったのですが、好評です。

もっともっと勉強して、もっとサロンのスタッフに落とし込んであげたいです。


そして社内勉強会。

オーナーはSAを先月受講しているので、理解がありました。

スタッフは若い方が多いのでどうかなぁと思って、まずはコピーでやってみました。



スマイルチャレンジのブログ-IMG_0589.jpg


すると・・・

すごく盛り上がりました(*^_^*)

みんな真剣に意見を発表して、
へ~そんなこと思っているんだぁと感心してしまうような感想が続出。


まだまだ日本もすてたもんじゃないですね。

良い若者が育っていますよ(*^^)v


みんな自分の意見を持っている。

その意見を出し合う場が無いだけなんですよね。


最後に記念写真。


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理念と経営の輪を、どんどん広げていきますよぉ!!


あっ最後に昨夜のうちの夕ご飯。

お勧めのおつまみ「シイタケチーズ」



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酒は飲まないって言ったのに妻に出され、

気が付いたらビール片手に完食完飲してました(;一_一)


23TT-スマイルチャレンジのみなさん。

お世話になっております。朝礼推進委員長の東堂です。



23TT-F社の朝礼推進委員の初めの作業として、各課の方の自社での「13の徳目」朝礼の実施状況の把握をおこなうことになりました。

一両日中に各課の 朝礼推進委員より質問メールか電話連絡があるので、ご協力のほどよろしくお願いします。
できれば、今月中には集計したいので、1週間後の4月28日までにお願いします。

確認してほしいこと
①すでに実施している
②実施しているが独自のやり方をしている
③実施していない→今後導入する
④実施していない→諸事情により導入が難しい
(その理由:                        )



社長の方針にもあったように、本格的な徳目朝礼の導入の動きは、第3講義後で6月20日以降のようですが、すでに実施している方で、どんな成果があったかなどの情報があれば、どんどんこのブログで情報発信してください。よろしくおねがいします。

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 有限会社 オルタナティブ・ライフ
 代表取締役 東 堂 達 也
 東京都千代田区神田小川町2-2-7 水晶堂4階
 TEL/FAX: 03-3518-8390
Mail: thrttt@mail.goo.ne.jp
携帯: 090-9327-7618
携帯メール: hoala@ezweb.ne.jp

 業種: 肩こり腰痛治療院の経営
理念:「健康の種をまき、幸せの花を咲かせる」
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全体メールにて委員会の概要をご連絡しました。


細かいことは何も決まっていないので、


組織作成は私が昨年受講したコーチングの地域勉強会を


ベースに創らせてもらいました。


黒崎社長、公開の件、了解です。


やり方がよくわかっていなかったので。


全さん、コメントお待ちしてますよ~

前倒し主義!!やるぞぉぉぉ!!


といったものの、いまいち進まないんです。

夜は飲む機会が多く、つい家に帰ると寝てしまう。

仕事の合間をぬっての読書。


このままだと結局ギリギリになるな(;一_一)と確信。


行動を変えなくちゃと思い、今日から行動してみることにしました。


お恥ずかしい話、勉強の時間なんてものはしばらく作っていませんでした。

これからは1日2時間作ります。

出来れば22時から0時までの2時間。


それ以外は仕事に家庭に集中。

朝は5時起きでブログや日記、メールの確認。


こんな感じで生活のリズムをTTモードに切り替えてみます。

しばらく飲み会も仕事以外は控えます。

勉強した後にビールを一杯www

それが一日の自分へのご褒美(*^_^*)


まだ始まったばかり。

右も左も良く分かりません。


でも田舞代表に言われたことや会社の方針に基づいて

どうやったら出来るかを考えて、今までの自分の行動を振り返ります。


早起きにトイレ掃除。

靴揃えにお勉強にプチ禁酒。


わぉ(;一_一)

まるで修行僧www


こんにちわ!


理念と経営活性化委員長の竹部です。

既にF社全体メールで配信しましたが、アンケートにご協力ください。


黒崎社長、板井常務が早速社内勉強会をスタートしました。

まずは第1歩、お二人の行動力と実践力は素晴らしいですね!さすがです。


皆さんも第1講を終わられて自社に戻り、初めて社内勉強会を開催した方や

これから導入する方もおられると思います。その時の感想や成果をこのブログに

どんどん報告してください。うまくいかなかったことでも何でも良いです。

既に導入済みの会社さんもその時の社員さんの様子やリーダーからの報告書に

対する感想等を書きこんでください!社内勉強会に不安を感じている方の良い

材料になると思います。愛と喜びの共有です!




 本日初めてブログをしました。F社2課倉重です。

私は、かなりのアナログなので大変だと思っていましたが、

実際やってみるとなんとかなるもんですね~





16日からの田舞さんSA大阪研修のアシスタントに入っておりました。
大阪研修センターの横にある朝陽さんの「豚美」という店にアシスタントに入られている
TT生と行ってきました。上質なお肉でおいしく話も盛り上がりました。

米沢さん、守矢さん、赤下さん、明るく元気で楽しい最高な4日間でしたね。。。
E機能炸裂のERO委員会ができ、委員長に守矢さんが任命されましたぁ~ 
冗談です! ハハハ・・・・(笑)



初めてアシスタントに入り、ご受講生が日々気づいていく姿と、自分の課題が
明確に見えてきて、いい刺激を沢山頂きました。
SAアシスタントが終わったと一息つく間もなく、メールの数・・・・でちょっとびっくりしました。
みなさんのTTに挑む決意が伝わってきました。

今のTAプレゼンに向けての進捗報告ですが、上巻1回目やっと読み終わりました。
遅れを取り戻し、可能思考能力を高め8か月を有意義なものにし、生涯の仲間と
絆を深めていきたいと改めて決意いたしました!!



黒崎さん、方針書もそうですが今回このような場を与えて頂き大変感謝しております。
社長のチャレンジ精神、行動言動にロンブーの淳のような満面の笑みが想像でき、情熱さを強く感じます。
失礼だっだらすみませんが、淳に似て男前ですね。。。(‐^▽^‐)



素晴らしい社にし、8ヶ月間親愛なる仲間と顔晴っていきましょう!!
                                        
                                                 倉重 有人









ブログの書き込み、皆様ありがとうございます。


使い方についてまだ分からない方もいるでしょう。

確認です。


公開の仕方は全体で良いのではないでしょうか?

アメンバー限定だとさらに混乱を招き書き込みが減る恐れもあります。


情報公開の問題ですが、僕の判断ではオープンで大丈夫だと思います。


反対意見の方はコメントお願いします!!

まず、冒頭にお断り・・・

私もブログ超初心者なので非常に見づらい文章等になってますが最後までお付き合い願います。


元気ですかぁ~!!

元気が一番、元気があれば何でも出来る

(A猪木では無くて、1課米澤です)


といいつつも・・・

喉が死んでいます。


何故ならSAアシスタントに参加していたから・・・

喉を鍛えねば・・・


今回は、大阪での「田舞徳太郎の可能思考研修 基礎コース」でした。

※(末武講師とのW講師でした)

さすが、田舞講師!!

参加者二百余名!!


我がF社:スマイルチャレンジからは、私と2課の倉重さん・5課の赤下さん・6課の守矢さんと4名も参加していました!!

他の社からもたくさんご参加されていましたが、4名も参加していたのは、F社だけです!!

素晴らしいっす!!


そして、我が課の朝陽課長の「豚美」も最高に美味しかったです!!

現在、PSV中の弟さんもスタッフの方もみなさん素晴らしい応対で、何度でも行きたいです!!

迷惑かも知れませんが・・・・・


だらだらと長くなりましたが、やはりSAアシスタントは、いい!

笑いあり、感動あり、涙ありとドラマですね。

とりあえず、私は6~8月とたぶん三ヶ月連続で入る予定をしております!!


で、コミュニケーション活性化委員の本題に、ここから入ります。


先日、浦田専務よりメーリングリストに投稿があったように、みなさん「デジタル派」と「アナログ派」と分かれると思います。

アナログ派の方は、中々メールやブログでのコミュニケーションは、辛いと思います・・・


そこで、ご提案なのですが、地域別でTTの講義以外で、コミュニケーション活性委員会のメンバーを中心に食事会等してみてはいかがでしょう?


また、ご意見お聞かせ下さい!!








スマイルチャレンジの皆様

こんにちは。
お疲れ様です。板井です。

うちも先週、月刊理念と経営を使った社内勉強会を開催しました。
13名の参加でしたが、3グループに分かれて色々な意見が出てきて、雰囲気もよかったと思います。

赤ペン先生もするように、回収はしたのですが、まだ手についていません(;^_^A
今日の夜のお仕事かな~。

来月もまた行なって、少しづつ人数を増やしていければと思っています。

本は現在4冊届いていますが、コピーでやっているのが現状ですね。
もう少し購入しないといけないのですかね?

また頑張りますチョキ